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Q 안전관리자 계약연장에 대해
조회수
175
2023-07-13 작성
안녕하세요 이번에 안전관리자 3개월 계약직으로 입사해 1주 정도 근무중입니다.
그런데 어제 보니 제가 다니는 곳에 인력 부족이라는 이유로 동일한 직무 정규직을 모집하고 있었습니다
1) 이 경우 이 정규직 채용 공고에 제가 지원을 해도 되는지
2) 다른분이 이 자리에 채용 된다해도 계약 연장 가능성이 있는지
선배님들의 조언, 답변 부탁드립니다
답변 1
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음... 이런 경우는 잘 없긴 합니다.
우선은 팀장님께 말씀을 드려보심이 좋습니다. 팀장님께 말씀을 드려보시고, 그 이후엔 인사팀에 물어보심이 좋습니다.
- 질문자님이 가진 스펙이 부족해서 정규직원을 채용하는 경우도 있을 수 있고,
- 질문자님이 가진 스펙과 상이한 부분을 갖춘 정규직원을 채용하는 경우도 있을 겁니다.
기분은 좀 상하실 수도 있겠으나 팀장님께 우선 여쭤보는것이 좋습니다. 팀장님과는 무관한 채용공고라면 인사팀에 직접 물어보시면 됩니다.2023-07-13 작성
