질문 상세 보기
계약직으로 이력서 작성중에 있습니다
-
경력직에게 연봉은 딜의 패입니다. 그래서 업계 평균, 지원회사 연봉을 알더라도 협상에 의해 확정하기 위해 협의라 하는데요. 역으로 신입도 연봉 조사 먼저 진행하시고(중요) 회사내규에 따름 이라고 작성 후 제출하세요. 그래도 무방합니다.
기업의 입장에서는 가성비 직원을 찾습니다. 내가 먹고 살기 적당한 연봉이 궁금한 것이 아니라 적은 돈 주고 많은 수익을 내는 직원을 찾으므로 현재 내가 가진 능력이 사회에서 얼마나 값어치 하시는지 모를경우 회사내규에 따라 해보시는 것도 경험이라 생각됩니자. (물론 업계 흐름을 알고
적정한 직장이라 판단 되었을 경우요.)2023-08-19 수정 -
첫 취업이시면 신입으로 확인이 되시네용
사실 희망연봉은 얼마를 적든 상관이 없긴하지만..
작성자의 자격증,토익,인턴경험 등 을 자세히 알 수 없기때문에 얼마가 적당하다! 라고 말씀드리기엔 조금 어려움이 있네요 ㅠㅠ 또한 회사의 규모나 해당 회사의 평균 연봉, 신입 초봉등을 알고계시다면 참고하셔서 작성하시는 것도 좋은 방법인것같아요!!
다만 직무가 무엇인지에 따라 다르기때문에 계약직으로 첫 취업이신데 3200만원이면 조금 높은감이 있는 것 같습니다 ㅠㅠ 개발자나 it직종이면 또 말이 달라지긴 하겠지만요!2023-07-05 작성