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이 회사 가는 게 맞을까요
스타트업이고 사수없이 디자이너는 저 혼잡니다 ..
그치만 초봉이 3500인 ..
장점
1. 연봉 높음 (신입인데 3500)
초봉이 높으니까 이직할 때 시작 기준점이 높아질 것 같아요
2. 회사 분위기 젊고 수평적
면접 갈 때 자유로운 분위기였고 서로 도와가며 일하는 수평적인 분위기였어요 유연근무제와 닉네임 사용 등
3. 희망 직종임
다른 회사는 uxui라고 해놓고 콘텐츠 디자인하거나 포스터 작업시키려고 하던데 희망하는 uxui 업무를 하게 될 거 같아요 근데 제안서 디자인까진 할 거 같습니다
단점
1. 디자인 사수가 없음
이게 가장 큰 걸림돌입니다 .. 첫 출근 때 개발자와 피그마로 어떻게 협업할 지 세미나형식으로 알려달라고 하십니다 저 신입인데 .. 디자인 프로세스를 제가 만들어나가야할 것 같아요 모두 개발자분 같아요
2. 이직 시 메리트 여부
해당 회사는 B2B 대상이라 이직할 때 B2C 기업으로 가면 메리트가 없을까봐 걱정입니다 .. 혹시 비투비에서 비투씨로 이직하신 분 있으신가요?
3. 미학적인 디자인 아웃풋 아님
사용자가 기업이고 40-50대 위주라서 공공기관스러운 디자인들입니다 포트폴리오에 이 디자인을 올려 메리트가 있을까 고민입니다
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장점 3개가 일단 괜찮아서 당장 일해야하는데 마땅한 곳이 없다면
회사 분위기도 괜찮으니 경험삼아 가는 것도 나쁘진 않다고 봐요.
1. 신입이 사수 없다는게 가장 큰 흠이지만...
저도 첫 직장이 사수없었는데 혼자 끙끙대면서 어찌저찌 해내게 되더라구요
덕분에 빠른 시간 안에 성장해서 이직할때 도움이 많이 됐습니다.
2. 해당 사항은 없지만 그 부분에 대해서 자소서로 잘만 쓰면 충분히 커버 가능해보입니다.
3. 저도 미학적인 디자인 아웃풋 아닌 회사였어서,
포폴에 큰 프로젝트 2개 정도만 넣고 이외에는 입사할 회사가 좋아할만한
리디자인 작업물들 그리고 개인 외주 작업물들로 채웠습니다.
4. 신입 연봉 관련해서,
야근까지 포함된 수당일테니 3500이 그리 높은 연봉은 아닐거에요.
나중에 연봉협상에 도움은 되더라도... 1~2년 워라벨 버리실거 생각하셔야해요.
현재 무엇을 가장 중요하게 생각하시는지 잘 체크해보세요.
꼭 그 회사가 아니더라도 높지 않은 레벨의 적당한 회사가 또 있을수도 있구요.
신중하게 선택하시고 가는 곳이 어디든 건승하시길 빌게요. 화이팅!2023-07-06 수정 -
초봉 높이는 것도 중요하지만 물경력 되면 오히려 커리어 꼬입니다. ui/ux는 특히나 디자인 프로세스 익히는게 중요한데 신입이 제대로 된 구축 업무 절대 불가능 해요. 신입 때는 자유로운게 절대 장점이 아닙니다. 스타트업은 네임벨류 얻기 까지의 한계가 존재하기 때문에 이직 시 얻어갈게 하나도 없을 수 있어요. 높은 연봉 대비 퍼포먼스를 낼 수 없다면 초봉이 높은 의미가 없습니다. 제대로 된 커리어 쌓을 수 있는 곳으로 가세요~
2023-07-01 작성
