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프리랜서 디자이너인데(월급제) 하는 일과 업무량에 비해 월급이 너무 적은 것 같습니다
현재 영어교육 회사에 소속된 사내 전속 디자이너입니다.
처음엔 유튜브 채널 영상 편집만 하기로 계약했고 고용형태는 프리랜서지만
신입 유튜브 편집자 기준으로 연봉을 책정해 세전 3000으로 계약을 했고 나쁘지 않다고 생각했습니다.
하지만 근속하는 1년 사이 점차 제가 커버치는 분야가 점점 늘어났고
현재는 유튜브 편집자 보다는 친구 말로는 거의 뭐 브랜드 창립맴버...에 가깝다고 합니다
앱디자인+유튜브 채널 영상편집 거의 다 +사내 강의영상 편집+ 웹 사이트 로고 디자인+ 사내에서 필요한 상세페이지 다 디자인 + 각종 sns 홍보 이미지 디자인 전부 다 +거기다 필요하면 영어강의 교재 집필 보조+ 수강생 학습관리 조교 + 주말에도 미국 시차 맞춤형 근무
이걸 제가 다 하고 있는데… 이것들에 대한 제 퍼포먼스 퀄리티는 사장님이 기대한 그 이상이라고 늘 말씀하십니다...
월급 세후 225만원이 타당한걸까요?
저는 엄청 적다고 생각하는데, 만약에 연봉 협상 시도하게 되면 월급 얼마나 올려야 타당한걸까요?
연봉 협상이 결렬되면 이직도 강행할 준비를 하고 있습니다..
현재 드는 생각으로서는 이직이 더 나을 것 같기도 합니다...
*탄력근무제에 대해선 아무 불만이 없는데(오히려 사장님께서도 그래서 제 사정 다 봐주십니다)
제가 하는 일에 비해 월급이 적은 것 같은게 고민입니다...ㅠㅠ
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하시는 일에 비해 연봉이 적다고 생각하시면 지금까지 하셨던 프로젝트와 성과에 대해서 정리한 후에 해당 자료와 함께 연봉 협상을 제안해보세요. 그럼에도 불구하고 결렬된다면 이직하셔도 좋을 것 같습니다.
2023-06-16 작성
