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여기를 계속 다녀야될까요?고민중입니다.
안녕하세요.저는 경력이 대략8년있습니다..
올해2월초에 내과에서 직원과트러블이잇어 퇴사를하고
그달에 2월중순에 새오픈의원에 면접을보고 입사하여, 현재 수습기간3개월이지났습니다..제가 고민은 2가지?정도입니다..선배님들,현직간조쌤들의 생각이 궁금합니다..면접볼당시 최저시급월급이라고햇고,3개월 수습기간이끝나면 경력수당을 올려준다고했고, 오버타임이될경우 수당챙겨주신다고햇고,공휴일은 무조건쉴거고,대체공휴일은 되도록이면 쉴생각이다.라고 이야기하셨고,저는 수습기간만 버티면 괜찮겟지하고 검사교육을받아가면서 스트레스를받으며, 견뎌왓습니다.
3개월수습기간이끝나는시점, 원장님과 직원쌤들이랑 이야기를 나누게되엇는데, 수습기간에 오버타임은 주지않는다고하였고,월급은 최저시급+10만원(경력수당) 올려주셧는데..제생각햇던거보다 실수령이너무작아요..
(실수령185안되요ㅠ) 그리고 원장님이 저한테 할말이있다고해서 들어보니, 생각치도못한 말도하시구요..인사를 안한다고 하시네요?저는 인사안햇던적이없는데 말이죠.
이번 29일 대체공휴일도..쉬는지알았는데..저희원장님이 풀근무한다고해서 9시-18시반까지 했어요..
제가 8년이라는 경력이있지만..이월급받으며 제가 이병원에서 스트레스받아가면서 계속다녀야될까요??
솔직히 이직하고싶습니다.그러나 퇴사를하고 이직하기엔 제가 고정지출이있어,재직중에 이직을 해야되는상황인지라...재직중 이직이힘드네요ㅜㅜ..재직중에 이직이될까요??
긴글읽어주셔서 감사합니다..
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너무 급여가 적네요 ㅜㅠ
급여가 적어도 사실 업무 강도라던가 같이 일하는 사람이 괜찮으면 다닐 수 있겠지만 그곳 말고 다른 곳으로 가심이 나을 거 같습니다 ㅜㅜ2023-06-07 작성 -
너무 급여가 적네요 ㅜㅠ
급여가 적어도 사실 업무 강도라던가 같이 일하는 사람이 괜찮으면 다닐 수 있겠지만 그곳 말고 다른 곳으로 가심이 나을 거 같습니다 ㅜㅜ2023-06-07 작성
