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Q 제가 퇴사를 생각하는데
6월까지만 근무하려고 해서 다음 주 중으로 말 하려 했는데
오늘 갑자기 다른 직원이 저랑 똑같이 6월말에 관두고 싶다고 사장님한테 퇴사 통보를 했습니다 전 아직 말도 안하긴 했는데 저랑 겹치게 됐는데 괜히 눈치 보이네요;;ㅠㅠ 눈치 안봐도 되는거겠죠..?
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그만두고나면 욕하고 손가락질하는 사장님들 자신들이 아쉬울때 한달만더해달라고 사정봐달라고하시면서 정작 내가 아쉬울때 과연 사장님이 무엇을 희생해주실건가..
근만두시는이유가 있다면 그만둔다고 반드시 말하고그만두세요 그리고 그만둔다고 말했다는걸 반드시 남겨두세요
직원들이 다들그만두려는이유를 사장님께서알필요가 있을거같습니다.2023-05-28 작성 -
경영진 입장도 생각을 좀 하셔야합니다 미리 입장을 했어야 하는데요 ㅋㅋ 특별한 사정이 아니면 한달 더 수고를 하셔요
2023-05-26 작성 -
아무리 친했던 동료도 관두고나면 몇 번 안봅니다.
각자도생 해야죠 내가 더 중요한 시대 아니겠습니까
눈치보지 마시고 하고싶은대로 하시면 됩니다.2023-05-26 작성 -
6월말까지라면 아직 시간이 있으니 하루라도 빨리 사장님께 말씀 드리는게 낫은듯하네요..사람도 구해야되고 인수인계도 있으니..하루라도 빨리 말씀 드리세용..
2023-05-26 작성 -
겹치든 말든 사장님한테는 이야기 하세요
그래야 사장입장에서도 언른 사람 구해서 교육시켜야하고 그러니까요.
이미 그만두실 맘을 먹었으면 하루빨리 이야기 해두시고 6월까지 근무후
퇴사하시면 됩니다 ^^
눈치 않보셔두되요~~2023-05-26 작성
