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Q 남아있을까요, 이직할까요?
안녕하세요, 지금 24살이고 MD가 되기 전 AMD로서 최대한 다양한 환경에서 기본기를 다지자는 마음에 포지션받고 이직했습니다. 그래서
1. 스타트업 계약직 AMD 11개월
2. 중소기업 정규직 AMD수습 3개월(이건 이력서에 안넣습니다!)
3. 현재 대기업 파견직 AMD 6개월차 일하고 있습니다.
MD가 되고싶은데 AMD를 남은 6개월까지 다 채우면 AMD경력이 2년 1개월이 됩니다.
너무 오래하면 AMD에서 못벗어난다는 말을 많이 들어서 이직을 고민하던 중에
연매출 200억, 사원수 47명인 중소기업에서 MD 제안을 받았습니다.
평소 MD채용 공고를 보면 10개중 8 9개가 경력직을 구하길래 이직을 해야하는건지
아니면 여태 AMD로 일했던 거 생각하면 마저 6개월 채우고 더 좋은 곳으로 MD를 도전하는게 맞는건지 잘 모르겠습니다ㅠㅠ
선배님들 어떻게 하면 좋을까요?ㅠㅠ 간단하게라도 의견 말씀해주시면 감사하겠습니다!
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이미 MD로 제안을 받으셨다면 그 쪽으로 가시는게 나을거 같아요.
물론 AMD를 하면 MD업무하기에 훨씬 수월해지는건 사실이지만 이미 AMD로 근무한 기간이 있는데 6개월 더 채운다고 해서 크게 달라지는 것은 없습니다. MD는 제조쪽이냐, 벤더냐, 채널쪽이냐에 따라서 성격이 다르지만 가장 중요한건 매출과 기획력입니다. AMD를 길게 한다고 해서 이부분이 채워지는 것이 아니니 MD로 이직해서 이 분야에 대한 경험을 쌓는 것이 더 좋을 것 같습니다. 저는 AMD경력 없이 신입으로 MD부터 시작한 케이스인데 확실히 하는 업무가 좀 다릅니다. MD로서의 꿈이 있으시면 이직하시는게 좋을거같아요2023-06-01 작성 -
여러분들이 좋은 의견 주셨는데 저도 의견 보탭니다 엠디로 이직하세요 무얼 망설이시나요 중소기업이라해도 괜찮은데 많으니까 사고를 넓히시고 이직해서 열심히 엠디로서 일한다면 캐리어 쌓는데 더 도움되지 않을까요 에엠디 몇개월이 중요한것이 아니고 기회는 항상 오지 않구요 엠디 경력이 더 중요하지 않겠어요 저라면 이직 하겠습니다 그러다 에엠디로 고정되지 않을까 저어됩니다
2023-05-27 작성 -
저는 철강분야 중소기업 총괄본부장을 10여년 재직중 선배인데 후배님의 전공분야와 분야가 달라서 도움이 될 지는 모르겠습니다만, AMD 로 6개월 더 하시는것 보다는 MD를 빨리하시는게 어차피 더 높은 안목에서 일을 수행하는것이라 생각됩니다. 요즘은 중소기업도 좋은 곳이 많이 있으니 심사숙고하셔서 좋은 결과 있으시길 기원드립니다
2023-05-26 작성 -
진짜 간단하게 말씀드릴께요. AMD경력 2년이상..이런게 기준이 있나요? 님의 경력으로 MD 지원이 가능하다면 MD로 가세요. 퇴사는 합격후 하시고 계속 도전하세요. AMD는 영원한 AMD일수 있습니다.
2023-05-25 작성 -
온라인쪽 말씀하는거 맞으시죠? MD가 AMD의 다음레벨정도로 생각하고 계신 것 같네요. 그렇게 생각하신다면 해당 직무를 다시 공부해보실 필요가 있는 것 같습니다. 두 구분은 업무영역이 명확한 편입니다. MD는 종합몰의MD나, 제조사나 벤더사의MD나 결국 영업적인 측면이 강하구요 그에반해 AMD는 어디에서나 지원부서의 성격이 강합니다.
우선 지원자님이 꿈꾸시는 MD는 어떤 MD인지(쇼핑몰의MD or 제조사나 벤더사의MD)를 먼저 정립해보시고요, 그 다음에 넥스트를 생각하시는게 맞는 것 같습니다. 전자의 경우엔 다른 몰의 AMD경력이 지원하려는 회사의 MD지원시 참고사항정도 될 수는 있어도 직접적인 합격여부에는 그다지 영향을 주지 않는것으로 알고 있습니다. 후자의 경우엔 AMD경력을 바탕으로 새로운 회사의 MD(몰을 대상으로 영업을 하는)지원시 전자 이상으로 좋은 경력이 될 것이라고 생각합니다.2023-05-25 작성 -
중소기업 md 연봉보고 가요 대기업 amd면 그래도 기본급에 인센티브하면 오히려 중소 md 연봉보다 높을 수도 있어요
제 주변 대기업 amd 및 계약직만 하다가 중견 정규직 됐는데 인센티브까지 포함해서 연봉 꽤 높혀서 취업했더라고요
연봉 잘 맞춰주면 중소기업 md 가서 경력 쌓으세요2023-05-24 작성 -
안녕하세요
AMD는 말그대로 서포트하는 포지션입니다.
MD와의 차이점은 프로모션 기획과 매출 및 이익관리부분입니다.
AMD를 했던 사람을 MD로 뽑는 이유는 말그대로 기본기가 된건지 보는것입니다.
주로 종합몰 AMD를 선호하는 이유는 종합몰 AMD는 역할이 고정되어있어서 오롯이 몰SCM으로 프로모션 세팅등 업무를 진행합니다만 중소기업 AMD라면 이런저런일을 많이 하게 마련이거든요.
중견기업으로 이직할때는 한업무를 깊게판 사람을 선호하게 됩니다.
다른영역의 업무는 그 업무를 하는 팀이 있거든요.
말이 길었네요. 그렇다보니 AMD는 길게 한게 그렇게 도움되지 않습니다.
물론 업무내용을 들어봐야 알겠지만 프로모션에 직접적 관여하거나 매출 및 이익관리를 하지 않았다면 굳이 2년 채울필요는 없을듯 합니다.
이직할곳이 결정이 안되었다면 이력서 상 이직텀이 짦은것은 더 안좋게 볼수있지만 이미 MD로 이직이 결정이 된것이면 굳이 AMD 경력을 2년까지 채울이유는 없다고 생각됩니다.
결정에 참고부탁드립니다~2023-05-24 작성
