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Q 중소기업 국책사업 관리 신입니다(RCMS이용)
안녕하세요
저는 매출액 53억 표면처리(도금) 산업에 재직중인 7개월차 신입입니다.
자동차에 들어가는 진동링, 블랙박스 모형 틀, 자동차 기어에 들어가는 부품을 도금하는 회사입니다.
현대기아자동차 2차벤더입니다.
나이는 34살입니다.
저는 중소기업에서 정부에서 따온 사업비를 주로 관리하는 업무를 하고 있습니다.
RCMS라는 연구개발기관 회계 담당 업무를 하고 있습니다.
회사에서 사용하는 돈을 집행하고 서류를 만들어서 증빙하는 업무를 주로 보고 있습니다.
직속 상사는 없고 상무님, 부장님, 과장님이 간간히 업무에 대해서 도와주실 때가 있습니다.
저는 예전부터 HR 직무를 관심해 왔습니다.
제가 이 분야를 이직이 가능할까요??
커리에 설계를 어떻게 해 나가면 좋을까요??
조금 더 좋은 환경의 회사로 이직하고 싶은 마음은 있습니다.
지금하는 분야에서는 어떻게 해야 연봉을 올릴 수 있을까 고민도 됩니다.
사업계획서를 쓰는 부분은 지식과 경험이 필요한 분야여서 제가 도맡아서 하기에는 좀 어려워 보이고
직무에 애착이 그렇게 큰 건 아닙니다. 나이가 좀 많은지라, 어디든 들어가서 일을 시작하자는 마음으로 입사를 하였습니다.
지금하는 분야에서 전문성을 쌓아야 하는지
아니면 HR 직무로 전환을 위해 공부를 하면서 준비를 해야 하는지 궁금합니다.
RCMS 프로그램으로 연구원 2명의 인건비를 집행하는 업무를 보고 있기는 합니다만 아주 미미해 보입니다.
선배님들의 조언을 부탁드립니다.
늦깎이 신입이 앞으로의 인생을 올바르게 살아갈수 있도록 도움을 부탁드립니다. 감사합니다.
