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Q HRM신생 기업

조회수 238 2023-04-27 작성

안녕하세요. 제가 면접보는 기업이 이번에 HRM부서를 처음 만드는 곳이라네요.

저도 다른 분야에서 업무하다 처음 도전하는 건데... 처음이면 많이 힘들까요? 고민되네요


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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor5380704 영업지원 / 20년차 Lv 2

    규모에 따라 틀리지만 그래도 좋은 경험이 될거에요

    2023-05-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    질문자님의 위치가 중요할 것 같습니다.
    상사가 있다면 상사가 이끄는 대로 진행하면 되는데, 상사가 없다면 질문자님이 주도적으로 진행해야 합니다.
    직무관련 경력이 있다면 무슨 일을 해야 하는지 알지만, 직무관련 경력이 없다면 무슨 일을 해야 하는지 모르기 때문에 힘듭니다.
    특히 업무적으로 타부서에 자료를 요청해야 하는 경우가 있는데 본인이 잘모르는 일을 요청하고 소통하는게 쉽지 않습니다.

    2023-04-27 작성
  • 프로필 이미지 mentor4692227 HRD·HRM / 6년차 Lv 1

    확실히 규정과 체계가 없는 곳에서 첫 직무를 시작하게 되면
    그렇지 않은 곳에서 시작하는 것 보다는 어렵습니다.

    하지만 인사업무의 전반을 빠르게 익힐 수 있다는 점에서는 긍정적 요소가 될 수 있다고 생각합니다.
    첫 회사가 120명 규모에 첫 인사담당자였는데, 정말 많은 것을 배워서 지금까지도 인사 쪽 커리어를 유지할 수 있는 것 같습니다.

    어렵기는 하지만 확실히 보람되실거라고 생각합니다.
    기운내세요!

    2023-04-27 작성