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Q 수습기간 퇴사

조회수 448 2023-04-25 작성

이번 4월에 입사한 경력 1년차 사회 초년생입니다

이 회사에 들어온지는 약 1달 됐는데, 일이 제 성향이랑 너무 안 맞아서.... 퇴사를 준비중입니다.


현재 사수님은 4월 퇴사고, 저도 퇴사하면 할 사람이 없는 상황입니다..... 수습기간에는 한 달 전에 말하지 않아도 괜찮다고 얼굴 오래 볼 사이 아니니 그냥 나가도 된다고 하는데.... 괜찮나요.....?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ


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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    본인의 선택이지만, 좋게 마무리하는게 서로에게 좋습니다.
    퇴사한다고 빨리 말씀드리고 회사에서 언제까지 일해달라고 요청하면 퇴사날짜를 조율하면 됩니다.
    두 사람이 동시에 퇴사하면 회사입장에서는 많이 힘들어요.
    질문자님도 알고 있기 때문에 고민하시는 것 같은데, 새로운 사람을 채용할 시간은 주시는게 좋습니다.

    2023-04-25 작성
  • 프로필 이미지 기획맨 AE(광고기획자) / 4년차 Lv 2

    수습기간에 알게된점 축하드립니다!
    퇴사할때 회사 걱정은 딱히 안하셔도 될듯합니다.
    그래도 한달정도 전에 말하는것이 국룰이긴 하니 최대 한달로 퇴사 리미트 두시고 퇴사 말씀하시면 되겠습니다!

    2023-05-27 작성
  • 프로필 이미지 mentor6796488 IT컨설팅 / 6년차 Lv 5

    퇴사일자를 조율하세요.

    2023-04-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor4017237 시각디자이너 / 2년차 Lv 5

    그냥 나간다는 말보다 회사와 조율을 잘하라는 내용일테고
    회사에 들어갈 때 신입으로 들어가서 일의 업무가 많지 않다면 한 달전이 아니여도 인수인계 할게 없으면 나가라고 할텐데 인수인계 받은 게 있으면 그거를 하는 기간이라서요

    2023-04-25 작성