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Q 취업고민
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파견직으로 가는 회사라면 규모가 크지 않나요? 경험 쌓기 좋습니다! 파견은 정규직으로 전환될 가능성이 현저히 낮으나 다른 곳으로 이직할때 도움이 됩니다. 단점은 파견직으로 근무하다보면 근무하고 있는 회사도 원래 소속되어 있는 회사 두 곳 다 소속감을 느낄수 없어 힘들어요 ㅠㅠ 잘 생각하고 선택하시길 바랍니다~~~
2023-05-14 작성 -
파견직을 희망하는 그 회사의 속내는 무엇일까요?
역지사지로 생각해보면 해답이 보일 수도 있습니다.
정규직이나 경력직 채용에 부담이 있을 수 있으나 `좋은 인재`는 발굴하고 싶은 욕구도 있겠죠.
대부분 구직자들은 취업을 희망하는 회사나 기업에 대한 신뢰만 생각하고
정작 중요한 본인 스스로에 대한 신뢰를 생각하는 것은 대게 인색하다고 생각합니다.
스스로 열심히 배우고 최선을 다해 좋은 인재가 되고 싶다는 열정과 지속력이 있다면
파견직이라도 분명히 정규직으로 전환될 수 있는 기회도 생기리라 생각됩니다.
개인적으로 관리직에 있을때 그런 인재들을 정규전환 했던 경험도 많구요...
회사를 믿을만 한지 가늠하는 것 이상으로 중요한 것이
본인 스스로에 대한 냉정하고 객관적인 고찰이 먼저 입니다.
좋은 성과 있으시기를 바라고 응원합니다.2023-04-21 작성 -
광고 대행사들은 중소 기업일 경우가 대다수 일거 같아요. 어디를 가든 내가 무엇무엇을 했다 참여했다라고 쓸 수 있는 경력이 생기는게 더 중요할 듯 하네요
계약직이라도 경력이 쌓일 수 있는 일이면 고
아니면 다른곳으로 가시길2023-04-21 작성 -
최근 구인회사들의 경향은 경력 인것 같아요. 바로 일에 투입해서 일할수 있는 능력요.
마음에 안드셔도 우선 취업과 현재 업무를 병행하시는 것이 좋습니다.
무조건 그만. 두시지 마세요.
후회합니다.2023-04-21 작성 -
많은 업체에서 경력직을 선호하기 때문에 신입인 경우 괜히 시간만 까먹을 수 있다고 봅니다. 파견직이라도 경력을 쌓을 수 있기 때문에 나쁠건 없다고 생각해요.
2023-04-19 작성
