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Q 첫직장으로 계약직 (정규직 전환가능) 괜찮을까요 ..?
그래도 괜찮은 기업에 정규직 전환 가능한 계약직(1년) 지원할지, 아니면 하반기 공채때 정규직을 지원해야할지 고민중이에요.
첫 직장으로 계약직을 하는 경우 계약직 편견도 있다고 하고, 시간 낭비라는 이야기도 있는데
어떻게 생각하시나요? 계약직으로 1년 경험 쌓는 것도 괜찮다고 보시나요?
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직장도 인연 다른말론 운이라고할까 그렇더라구요.
겸손하게되면 계속 겸손한수준에 있게될수있습니다.
경력도움도 안되고.
자칫 계약직으로 전전할수도있으니 할수있음 공채를 하시기바랍니다2018-08-11 작성 -
안녕하세요 정규직 전환 계약직이 어떤 형태 (모든 채용 형태가 그런 방식이면 상관없겠지만, 별도로 공채 형태가 존재한다면 잘 알아보셔야 할거예요) 계약직 경험이 경험으로만 끝나는 경우를 봤기 때문에 개인적으로는 정규직 공채를 추천하고 싶습니다
2018-08-11 작성 -
우선 첫 직장은 가능한 정규직으로 시작하는 것이 좋습니다. 계약직이더라도 무기계약직인지 확인하시고 전환율이 어느 정도 되는지 알아보세요. 상황상 T.O가 안생겨서 계속 계약직으로 연장되는 경우도 비일비재합니다. 계약기간동안 맘졸이게 되서 정신건강에도 안좋고 그렇습니다.
또한 사람을 뽑는 위치에 있다보니 1년 경력은 그닥 선호하지 않습니다. 경력이 인정되지 않아 이직시에도 중고신입으로 들어갈 확률이 크고요. 규모가 있는 회사의 경우 이직횟수도 따집니다. 전체적인 커리어 관리관점에서도 생각해보세요.
기회가 된다면 정규직으로 하시되 구직기간이 너무 길어진다면 계약직으로라도 실무경험을 쌓는것도 좋습니다.
힘내시고 건투를 빕니다.2018-08-10 작성 -
정규직 전환이 무기계약직 전환은 아닌지 한번 잘 알아보세요! 계약직 경험삼아 해보는 것 역시... 어떻게 보면 동일직장/직종에 갈 것이 아닌 이상 우회하는 성격이 크므로 잘 고민해보시길.
2018-08-10 작성 -
계약직으로 1년 경험 쌓으면서 사회경험을 쌓는것도 좋다고 생각합니다. 정규직이 된다고 해도 그 직무가 나랑 맞지 않을수 있으니 1년동안 계약직 하면서 직무경험도 쌓고 나랑 맞는 일인지 찾아가는것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 정규직 다니다가 본인과 안맞아서 1년내에 그만두고 나올수도있기 때문에 괜찮은 회사의 계약직이라도 정규직 전환이 가능하면 열심히하면 되겠지요^^ 건투를 빌어요!
2018-08-10 작성 -
업무내용에 따라 다르겠지만 전문성을 가진 업무라면 계약직이라고 딱히 나쁘지는 않다고 생각됩니다!(일본어 통역 계약직으로 첫 직장을 시작한 동문 선배입니다!)
2018-08-09 작성 -
계약직 정규직이 중요하진 않다고 봅니다.
부서와 자신이 수행할 업무 내용이 가장 중요하다고 봅니다. 결국 자신이 뭘 하고 싶은지, 하고 싶은 분야, 꿈을 이루기 위해 도움이 될지를 먼저 고려해보세요.2018-08-09 작성 -
사회에 첫 발을 내딛을 때 어디에서 무슨일로 시작하느냐가 정말 중요해요. 느리게 가더라도 좋아하는 일을 할 수 있는 정규직으로 지원하는걸 추천합니다. 조바심 갖지 마세요. 반드시 잘 될꺼에요.
2018-08-09 작성
