질문 상세 보기
Q 첫연봉협상어느정도 높여야 하나요??
저는 인테리어/건축회사에 재직중인 신입입니다.
3개월간의 수습기간을 마치고 이제 곧 연봉협상을 해야하는데, 첫 회사생활이다 보니 어느정도를 높이면 적당한지 적정선을 모르겠어 고민입니다...ㅠㅠ
아무래도 돈얘기다 보니 주변사람들에게 꺼내기도 쉽지않아 같은 직종이신분들께 도움을 받고싶습니다!!
현재 인테리어/건축회사에서 디자인업무를 담당하고 있지만 큰회사는 아니다보니 체계가 많이 잡혀있지않습니다.
그래서 건축도면일까지 가끔있고, 잡일도 종종합니다.
(수습기간임에도 일이 많다고느껴집니다ㅠㅠ)
지금은 2400을 받고 일을 하고있는데 잘 모르겠어서 도움을 받고싶습니다!!ㅠㅠ
어느정도가 적당할까요??
+) 댓글하나하나 다읽어보고있어요! 사회초년생이고 첫직장이다보니 이런저런 걱정들이 많았는데 현실적인조언들 너무나도 감사합니다!!
많은분들의 말처럼 "협상"이 아닌 "통보"가 되었지만, 저는 당당하게 요구하였고 수습기간동안 좋게 봐주신 팀장님덕분에 좋은결과가 있었습니다! 도움주신분들께 너무나도 감사합니다.😊😊
-
보통신입은 최저임금받아요~~그정도면 나쁘지않은듯~~저희는회계쪽인데 더적게주져~~업종마다틀릴건데 그정도면 신입인데 나쁘지않고 지금은 돈보다는 자기거빨리만들어서 몸값올리는게 더 가치있는게아닌가싶네요!!요즘은 돈만 많이 받길원하고 일도 못하는 친구들이 많더라구요~~일배울생각도 없고~~편하게 돈많이는~~공무원이나 인줄있어서 대기업말고는 없어요~~
2021-11-23 작성 -
연봉협상은 대체적으로 기존에
받던 급여에서 10~15% 인상이 적정선이긴
합니다. 아직은 신입이고 경력을 쌓는것이
중요한 시기이니 연봉에 큰 의미를 두시지
않는게 앞으로 나아가는데 도움이 될 것 같습니다.2021-11-23 작성
