mentor4861910 경영·비즈니스기획 / 35년차 Lv 1

2안 추천
1.경력/근무경력2-3년을 쌓아서 이직 추천
2.근무자세/이직을 염두에 두고 근무하다보면 업무에 적응, 직장생활의 즐거움도 없게 되므로 주간에는 직장일에 전념하고, 퇴근후에는 개인학습에 집중
3.스펙/일단 근무하게되면 주경야독, 본인의지가 제일 중요
4.체력 및 시간관리/앞에 열거한 내용을 실천할 수 있는 가장 중요하고 선행되어야 할 사항임. 급할수록 여유를 가지고 첫걸음부터 정상까지 한계단씩 오를 수 있는 계기가 되길 바랍니다

mentor1233790 원무행정 / 2년차 Lv 1

글쓴이 분께서 어느 분야에서 무슨 업무를 하며 경력을 쌓고 싶은지에 대한 내용이 첨부 된다면 아마 더 좋은 조언들의 댓글들이 달릴 거예요.

mentor6723925 Lv 3

일반 학과 연구실은 교수님들에 의해서 좌지우지 됩니다
교수들이 이거 해봐라 저거 해봐라 하는 경우가 많지요

BK21의 경우 계약기간이 좀 마음에 걸리네요
재직증명서나 경력증명서가 미정이라는 것도 의문이고요
모든것이 미정이라면 중간에 사업을 정리하기도 쉬울수 있습니다 성과가 있어야 투자가 되는거라서요

차분히 생각해 보시고 주변에 졸업한 분들께 어떤 방향성이 좋은지 물어보세요

오히려 더 좋은 조건의 직업이 생길수도 있습니다

mentor7877666 설문·리서치 / 25년차 Lv 1

안녕하세요?
요즘 구직하기 힘든데 1안과 2안 사이에서 고민하시고 계시다니...^^ 먼저 진심으로 축하드립니다.
저는 스팩에 대해서 먼저 말씀드리고 싶습니다.
BL21사업장에서 7년간 일하시는 것 자체가 누구도
따라올 수 없는 수칙을 쌓는 기회라고 생각합니다.
TOEIC 등 900점대가 넘는 스책을 가지고 있어도
그것보다 회사에서 인정해주는 것은 7년간의 업무경험과
자신만의 노하우가 아닐까요?

mentor3268331 사무담당자 / 9년차 Lv 1

1안
짧지만 경력쌓는다 생각하고 다니면서 다른곳을 찾아보고, 부족한 부분 스펙 쌓는것이 나을듯 합니다.

mentor8715915 사무담당자 / 17년차 Lv 1

계약기간 7년? 기간의 정함이 있는 근로계약은 2년이 초과되면 기간의 정함이 없는 근로계약과 동일한 효력을 갖는데 저건 무슨 소리래요.
설사 그렇다해도. 둘다 비추 입니다. 좀 더 경력에 도움이 되고 일을 더 많이 하더라도 급여를 더 주는 회사 알아보세요.

mentor7210493 사무담당자 / 3년차 Lv 1

2222222222

mentor9197168 사무담당자 / 8년차 Lv 2

#2 선택하고 사업비 정산때만 많이 바쁘지 그리 많이 바쁘지 않을 겁니다. 그 경력으로 기타 관련학회에 입사해도 좋구요!

mentor1711011 사무담당자 / 3년차 Lv 1

계약직은 계약서에 명시되어있는 계약기간이 끝났다는 사유로 실업급여를 받을 수 있습니다. 계약년수를 길게 설정해 놓았다는 것은 사람들이 금방 그만두는 것을 방지하기 위해 계약년수를 길게 설정해놓은 것입니다. 그 말인 즉슨 , 사람들이 많이 그만 두었다는 뜻입니다. 1안으로 1년 경력과 경험을 쌓으셔서 이력서에 녹여내어 더 좋은 곳으로 이직하세요, 그동안 필요한 스펙도 쌓으시구요 그리고 야근수당 미정인데 점점 야근일수가 교묘하게 많아지면서 몸이 축나기 시작하면 저 2안의 연봉은 상당히 적은 수라고 생각합니다. 처음에 회사들어갈때 `우리 회사는 야근 거의 없어요` 이 말에 속지 마세요

mentor2625693 사무담당자 / 2년차 Lv 2

전 2안이요 그래도 저정도는 받아야... 생활가능하지않나요