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Q 첫직장으로 계약직 (정규직 전환가능) 괜찮을까요 ..?
그래도 괜찮은 기업에 정규직 전환 가능한 계약직(1년) 지원할지, 아니면 하반기 공채때 정규직을 지원해야할지 고민중이에요.
첫 직장으로 계약직을 하는 경우 계약직 편견도 있다고 하고, 시간 낭비라는 이야기도 있는데
어떻게 생각하시나요? 계약직으로 1년 경험 쌓는 것도 괜찮다고 보시나요?
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한번 계약직으로 시작하면 정규직으로 다시 가기가 쉽지가 않습니다. 선배입장으로 말씀드리면 처음부터 정규직으로 지원하시는편이 좋다고 판단됩니다
2018-08-29 작성 -
4년차 / 13학번
Lv 1
정규직 전환 가능이라 써있고 , 1년만 쓰는 회사들도 꽤 많아요~
가능성 있는 회사인지 알아보고 가시는게 안전할것 같네요
좋은 결과 있길 바래요^-^2018-08-28 작성 -
괜찮은 기업이라고 한다면 저는 계약직 먼저 해서 경력쌓는것도 좋다고 생각해요.
확실히 이직할때도 경력이 있어야 면접이나 자소서 작성때 할말도 많고 확실히 다르더라구요.
전 괜찮다고 생각합니다.2018-08-28 작성 -
2년차 / 08학번
Lv 1
정규직 전환은 거의 안된다고 보면 됩니다
14학번이면 아직 나이가 많지 않으시니 충분히 시간가지고 좋은곳에서 시작하세요 ㅎㅎ 첫직장이 평생 꼬리표처럼 따라다닙니다2018-08-26 작성 -
계약직 보다는 정규직, 정규직 중에서도 대졸공채 출신이 인정받습니다. 그 무엇보다 경험이 우선이라는 점은 공감합니다만 첫 시작을 계약직으로 하는 것은 추천드리지 않아요. 마음이 급할수록 후에 후회하기 쉬운 선택을 하곤 하더라구요. 제 경험이기도 하고... 잘 그려지지 않겠지만, 그대로 실현될지 모르지만 5-10년 커리어 계획을 세워보고 여기면 내가 최소 2년은 다녀볼만하겠다 싶은 곳에서 업무 배워보시길 바랍니다. 마지막으로 해드리고 싶은 말은 회사, 팀 마다 그 채용 시기에 원하는 능력, 재능, 성격 등의 사람은 다릅니다. (그만큼 인연이 닿기 쉽지 않은 확률이라는거!) 포기하지 말고 원하는 곳이라면 면접기회를 잡으시길 바랍니다.
2018-08-25 작성 -
가려고하는 직장이 꼭 가고싶거나 하고싶은 분야이면 경력쌓는게 아니라 경험으로 가볼만하지만 그경력을 살려서 이직하기는 힘들거같아요. 정규직 뽑을때 시간을 자유롭게 뺄수 있으면 먼저 가서 경험하는것도 좋을거같네요.
2018-08-22 작성
