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Q 첫직장으로 계약직 (정규직 전환가능) 괜찮을까요 ..?
그래도 괜찮은 기업에 정규직 전환 가능한 계약직(1년) 지원할지, 아니면 하반기 공채때 정규직을 지원해야할지 고민중이에요.
첫 직장으로 계약직을 하는 경우 계약직 편견도 있다고 하고, 시간 낭비라는 이야기도 있는데
어떻게 생각하시나요? 계약직으로 1년 경험 쌓는 것도 괜찮다고 보시나요?
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편견있습니다. 그러나 취업준비가 되어있는 상태이고, 계약직하면서 타기업 원서 넣으시는것도 저는 추천합니다. 계약직이라도 사회경험은 많이 도움이 된다고 봅니다.
2018-09-18 작성 -
제 경험상 사회생활은 시작이 중요하더라고요. 계약직으로 들어가서 만약 전환에 실패하게 된다면 그 다음에도 자꾸만 계약직으로 돌게 됩니다. 계약직 경력은 그 다음 직장 정규직 채용에서도 큰 매리트가 없어요.
정말 월급 한푼이라도 급한 상황이 아니라면 차근차근 준비해서 정규직으로 시작하시길 추천합니다.2018-09-17 작성 -
둘 다 지원하는 거 괜찮은데 정규직으로 시작하는 게 제일 좋을거 같습니다. 둘 다 준비하기 어렵다면 정규직 준비에 올인하시는 걸 추천드려요.
2018-09-12 작성 -
저는 가능하면 정규직으로 취업하시라고 말씀드리고 싶네요. 제 경험을 비추어 보았을때는요! 그래도 정규직 전환 가능한 계약직이라면 괜찮은데 위험요소가 있네요! 정말 가고싶었던 기업이 아니라면 정규직 추천이요!
2018-09-06 작성 -
둘다 지원하는 것이 사실 바람직합니다. 동일한 회사라 하더라도 아마 가능할 수도 있구요. 그건 해당 기업에 문의하시는게 좋겠네요.
2018-09-05 작성 -
정말로 돈이급한게 아니라면
계약직 일은 권하지 않습니다 어떤기업이든 계약직에게 중요한 일을 맡기지 않습니다
일의 바운더리가 좁다는점에서 저는 계약직을 추천하지 않습니다
회사의 네임벨류가 정말 크지 않다면 추천 하지않구요 같은이유로 파견직도 추천하지 않습니다2018-09-04 작성 -
저는 절대 반대입니다.
업종마다 다르겠지만
보통 한번 계약직은 쭉 계약직이머
정규직 전환은 항상 바늘구멍입니다.
2003년부터 사회생활해보니 그렇네요.2018-09-03 작성 -
하반기 공채 ㄱ
첫단추가 중요해요...!(진심)
경험이라고 생각하기에도 계약직은
경력인정도 안되고
회사업무를 배울 수 있다기 보단
정규직 업무보조 정도라
잘 준비해서!! 좋은 직장 입사하기를 응원해요!2018-08-31 작성 -
전환율을 참고해보세요. 말 그대로 전환형 인턴은 전환 안되면 많이 고생하더라구요 ㅜㅠ 전환율이 70%정도 된다면 해보시는걸 추천드립니다.
2018-08-30 작성
