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Q 이직시 연봉협상 질문드려요ㅠㅠ
조회수
38,278
2021-05-29 작성
다니던 회사에서 연봉을 많이 깎아서 이직했는데
재 이직시에 희망연봉 천이상 올려적는거 어떻게 생각하시나요?
전전회사 기준으로 봤을땐 최소 오백에서 천이상 받고싶은데..
회사 연봉테이블 보다 희망 연봉이 낮을시에는 연봉테이블에 맞춰주나요?ㅠㅠ?
입사 지원시에 희망연봉 0원이라 적고 내규에 따르겠다하는게 나을까요?
재 이직시에 희망연봉 천이상 올려적는거 어떻게 생각하시나요?
전전회사 기준으로 봤을땐 최소 오백에서 천이상 받고싶은데..
회사 연봉테이블 보다 희망 연봉이 낮을시에는 연봉테이블에 맞춰주나요?ㅠㅠ?
입사 지원시에 희망연봉 0원이라 적고 내규에 따르겠다하는게 나을까요?
답변 49
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경력과 실력이 된다면 연봉 협상은 최고가로 부르고 연봉을 부른다고 다 주는 회사는 없습니다. 자신의 능력을 최대한 알리고 회사가 원하는 적정 연봉에 조율하는 것이 필요합니다.
2021-12-03 작성 -
연봉은 내가 올린다 해서 다 받을수 없습니다 업종상 경력에 따라 어느 정도 규정이 형성되어 있고 회사도 근로자의 앞으로 업무 역량을 예상 하고 조율합니다
2021-12-03 작성 -
여기까지 새 답변입니다.
