mentor9220553 그래픽디자이너 / 9년차 Lv 4

신입으로 취업이 불가능한 것은 아니지만, 들어가셔서 나이 차이가 나는 신입들과 잘 지내시는 게 중요할 것 같습니다. 회사에서도 그 부분에 대해서 우려하기 때문에 망설이는 경우가 많습니다. 하지만, 실력이 있고 친화력이 좋으신 분들은 편견을 넘어서 취업에 문제를 느끼지 않으시는 분들도 많습니다. 화이팅 하세요!!

mentor7371914 그래픽디자이너 / 13년차 Lv 1

힘들겠죠 그치만 아예 불가능하진 않아요.
제가 증인입니다.
전 올해 만으로 38세이지만 올해 4월까지 2년간 일한 일터가 있었고 계약종료후
지금까지 끊임없이 취업을 알아보는 중입니다.
낙담하고 부정적인 생각하기전에 저지르시다보면 결국 본인에게 맞는 일터가 보일꺼예요.

mentor7402196 패션디자이너 / 3년차 Lv 2

한국에서는 나이 많으면 힘든거같아요 .
근데 30대 초반이면 신입이라도 불가능 하진 않은것 같습니다.

mentor3222723 경영·비즈니스기획 / 9년차 Lv 1

저 37인데 언리얼 공부해서 취직했습니다. ㅜㅜ 혼자서 튜토리 얼 보면서 공부했는데 포폴만 잘 나오면 되니까 한 6개월 죽어라 작업해 보세요. 전문 분야는 무조건 됩니다.

signal73 그래픽디자이너 / 25년차 Lv 1

현재 73년생이고 공공시설 디자인을 하고 있습니다.
30대면 아직 괜찮습니다. 퀄리티 있는 포토폴리오와 자신감 넘치는 면접태도면 분명 매칭이 될것입니다.
거기서 버티고 성장하는 것은 자신의 과제이도 하고요.
저도 DVD제작, 영상분야에서 시작해 행사집기 디자인, 전문건설분야 디자인, 공공시설 디자인 이렇게 분야를
옮겨 왔습니다. 그래도 30대에서 40대초반까지 10년정도 몸담았던 전문건설업(막구조)경험이 경력이 되고 그를
바탕으로 늦은나이에도 현업에서 종사하고 있는것 같습니다.
30대 초반이시라면 10년정도 한분야에서 경험을 쌓아 프로가 되시길 권해 드립니다. `일만시간의 법칙`이 주는
사례처럼 40대에 다시 시작할 수 있는 훌륭한 무기가 됩니다.
저도 입사지원서를 검토해 볼때 제일 먼저 보는 기준은 2년정도의 터울로 여러군데 다녔던 분들보다 최소 5년이상 근무했던경력을 가지신분을 우선 면접대상자의 기준으로 분류하곤 했습니다.
인사담당자가 눈여겨 볼만한 경력(장기근속)은 분야가 다르더라도 그 사람의 능력과 성실함,인성을 평가할 수 있는 좋은 자료이기 때문입니다.

자신의 주 경력과 업무를 표현한 포트폴리오와 면접태도(굉장히 중요합니다.)만 준비 돼 있다면 분명 취업은 가능하다고
말씀드리고 싶습니다.

좋은 성과 이루시길 바라겠습니다.

mentor6495792 웹디자이너 / 9년차 Lv 3

전혀 아닙니다. 제 주변에서 의류일하다가 포토샵하나도 못만지는데, 33살에 학원다녀서 디자인배우고 웹디자인으로 취업한 사람들도 있고요.
31살되서 코딩배우고 싶다고 31살에 신입으로 개발자 신입 들어간 경우도 있습니다.
물론 취업하는게 나이가 있어 신입이라 어려울수는 있지만, 그래도 불가능은 아닙니다!

TheK 헤드헌터 / 16년차 Lv 5

전혀 다른 분야로 재취업을 하시는건가요? 솔직히 마이너스가 되지 않는다고 하면 거짓말일 것입니다. 그렇지만 질문자분이 아무 의미없이 시간을 허비한 것은 아닙니다. 분명히 그 과정에서 얻은 것들이 있을 것이고, 그걸 레퍼런스로 정리할 수 있어야 합니다. 기업 입장에서는 동일 역량일 때 나이에 대해 신경쓰는 것이지, 조금이라도 역량적으로 더 낫다면 굳이 나이를 따질 필요가 없습니다.

그리고 지금 채용시장에서 취업은 누구에게나 어렵습니다. 그렇다고 그냥 포기하는 것은 말도 안되죠. 어려울수록 바꿀 수 있는 것에 집중하세요. 그런 측면에서 지금 본인 나이에 대해 고민하는 것은 아무런 의미가 없습니다. 어떻게 하면 분야를 바꿨지만 해당 직무에 더 잘 적응할 수 있다고 어필할 수 있을가에 대해서 고민하세요. 분명히 기회는 옵니다. 힘내시길 바랍니다.