mentor6547556 인사담당자 / 33년차 Lv 2

경영학이나 법학 전공을 하기 전에는 교육과 공부등 부담한 많은 노력이 필요할것 겉다는게 개인적 의견입니다

mentor5553860 Lv 5

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mentor0560960 인사담당자 / 9년차 Lv 2

저도 고졸이면서 총무로 시작하여 지금의 인사팀의 팀장직을 하고있지만..
대학4년제는 많이들 보더라구요..경력으로 밀어붙히려고해도 너무 잘하시고 쟁쟁한분들이 많으시니까..^^
기회가된다면 총무업무를 하시면서 인사업무도 조금씩 경험해보시고 덤으로 대학도 같이 병행하신다면 커리어를 잘 쌓을수있을거라고 생각이 되네요^^

mentor5659602 생산직종사자 / 5년차 Lv 3

제가..인사팀은 경력직을 우선순위로 뽑더라구요
그리고..일한경력 중요시하고 차있나없나 중요시하고, 사회경험?도보는듯해요
사람들과의 친화력도 많이 보더라구요
그리고, 아시는분이 인사팀에서는 진급? 승진이
마케팅보다는 느리다고 들었어요.

mentor2729234 Lv 1

1번 추천드립니다

mentor0759841 사무담당자 / 4년차 Lv 1

총무 업무는 물경력이다. 라는 말이 많은데,, 정말 그렇다고 생각합니다. 중견기업에서 2년간 총무 업무를 했는데, 퇴직 후 구직활동을 하고 있는데, 갈 수 있는 곳이 많지 않습니다. 총무도 인사총무 면 다행이겠지만, 일반적으로 회계경리총무가 대다수 이기 때문에 총무로 시작할 경우에는 주의해야되고요. 인사팀에서도, 급여 / 채용 / 교육 등 분류가 나눠지기 때문에 진로에 대해서도 고민해보시길 권장드립니다.

준비되어있는자에게기회가온다 인사담당자 / 14년차 Lv 2

안녕하세요. 현직 중소기업 인사팀장으로 재직중이며 인사경력은 13년 정도 되었습니다.
처음 경영지원팀으로 입사하여 총무 및 회계, 인사관련 업무를 하다가 과장급 정도가 되었을 때 이직을 했습니다.
그 때 인사를 주 업무로 이직을 알아보았고, 성공하여 현재는 인사팀장 및 비서실장으로 근무하고 있습니다.
많은 분들의 조언 처럼 회사마다 조직 문화가 있으며 인사 및 총무에서 하는 일의 난이도나 양이 차이가 큽니다.
어떤 기업에 입사하게 되는지도 중요하고, 본인이 그 회사에 적응하여 살아남는것 또한 중요합니다.
실질적으로 회사의 운영에서 중요한 인사관리 및 평가관리에 대한 실무 및 이론적인 지식을 쌓으시고, 성향에 따라서 대표나 오너의 수명업무를 잘 처리해드리다 보면 기회가 올수 있습니다.
대한민국에서 학력, 지연 당연히 중요한 현실입니다. 하지만 열심히 근무하다보면 항상 기회가 오리라 생각합니다.
저 또한 지방 4년제 대학 출신이지만, 현재 제 커리어 잘 쌓아가며 높은 연봉을 받고 있습니다. (7천이상)
희망을 잃지 마시고 항상 열심히 준비하셔요.
전 지금도 자격증 공부를 하고 있습니다. ^^ 현재 자격증 12개 입니다.

mentor5520768 사무담당자 / 9년차 Lv 2

저는 현재 건설회사 경영지원팀 (인사/총무) 에 근무하는 사람입니다. 님께서 업무를 배우고, 앞으로를 생각할때는 인사 쪽이 더 나을 것 같긴 합니다. 그리고 보통 중소, 중견기업은 대기업처럼 인사와 총무가 나눠져있진않고 대부분 인사/총무를 같이 겸해서 하는 곳이 많아요. 그런데 제가 볼땐 님께서 먼저 확실히 목표 직무를 정하시거나, 목표 회사를 정해서 거기에 맞게 준비하는게 좋을 것 같아요. 솔직하게 말하면 회사 다니면서 대학다니기가 정말 쉽지가 않아요. 저도 일 다니면서 전공을 새로 공부하고 싶어서 대학교에 가려고 원서까지 넣고 합격증까지 받은 후에도 곰곰히 생각해봤지만 저는 제환경에서는 현실적으로 불가능할 것 같더라구요. 왜냐면 일을 마치는 시간이 보통 6시인데 학교수업은 5시 50분~6시 부터 시작한다하더라구요, (제가 알아본 대학교들은 그랬어요.) 무튼 그래서 바로 칼퇴를 못할 때도 있고, 늦게 마치기라도 하면 앞에 수업을 놓치기도 하고.... 또 일→학교→집→일→학교 이 생활이 회사 다니면서 도저히 쉽진 않을 것 같더라구요. 그리고 학교마다 야간에 개설되는 학과에 경영이나 회계 쪽 학과 찾기도 쉽지도 않고, 제가 알기로는 모든학과가 충분한 인원이 또 맞추어져야 개설이 된다고 하더라구요. 무튼 그래서 정확하게 목표를 먼저 세워 보신 후 다시 생각해보는걸 추천드리고, 참고로 인사팀 쪽은 경력을 쌓아서 더 좋은곳으로 옮기는게 수월하긴해요. 인사팀 특성상 완전 신입을 새로 뽑는 경우 아니고서는 대부분 경력을 선호하거든요.... (업무 특성 상 인수인계 받아서 바로 실무 투입을 해야되기때문) 아무튼 먼저 정확히 목표를 세워보시고 취업계획을 세워보시면 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바래요!^^

mentor9754622 사무보조 / 7년차 Lv 1

저도 총무였는데
총무는.. 별로입니다. 물경력입니다.
인사는 메리트가 있죠..

mentor1789363 Lv 4

문제는 그 기업에서 적응에 중점이 두어야 할 것 같습니다. 어느 기업의 복지와 노동 강도가 어떤지를 먼저 알아보시는게 좋을 듯 합니다.