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Q 이직 오퍼를 받았는데 고민이 됩니다
안녕하세요. 저는 36세 남자 미혼, 무주택자. 총 마케팅 경력은 7년차이고, 이중 4년이 퍼포먼스이고, 팀장 경력은 1년입니다. 이직은 잦아서 6번째회사이고, 제일 길게 다닌게 2년입니다. 이직사유는 대개 더 나은 조건과 세계여행 때문이고요. 해외근무가 4년입니다. 업종은 교육, 매체사, 외식, 주얼리 경험입니다.
현재 주얼리 브랜드에서 마케팅 팀장(퍼포먼스)으로 입사한지 이제 4개월이지만 회사, 팀원 모두에게 좋은 평가를 받고 있습니다. 인센티브는 따로 없고 출퇴근거리는 50분 정도, 연봉은 4400이지만 정말 여기서 일하는게 즐겁고 행복할 정도입니다. 팀성과도 이미 확실히 냈고요. 이외에 마케팅 부업으로 월 200만원 이상 법니다. 실수령 기준 월 500이상이죠. 제가 직접 쓰는 월 광고 예산은 1억5천 정도입니다. 주얼리외에 다른 뷰티 브랜드도 있는 회사여서 연매출은 100억 입니다. 직원은 25명 정도
그런데 건강기능식품 브랜드 대표가 최근 제게 퍼포먼스 과장 포지션(팀리더 아님) 잡오퍼를 주셨는데 연봉 5500(1100업)에 매년 연봉인상률은 5~10%이고, 인센별도입니다. 집 근처(20~30분거리)이고 이쪽 대표님이 공동대표인데 한 분은 대학 동문입니다. 여기서 일해도 마케팅 부업은 계속 할 수 있을 것이므로 월 실수령 600 정도 될 것 같습니다. 월 마케팅 예산은 총 5억이 될 것이라고 합니다. 제가 담당하는 주얼리 브랜드보다는 인지도가 있고요. 직원은 아직 10명 정도 되어 보입니다.
급여만 보면 거절하기 어려운 오퍼라서 지금 회사에 이직하겠다고 말했더니 지금 회사의 이사님이 이번에는 먼저 연봉 5000으로 인상(600업)하고, 반년이나 입사 1년이 될때 5500 정도로 인상해줄 수 있다고 제의받았습니다.
지금 회사의 경우는 팀원들이 제가 관두면 같이 관두겠다고 할 정도로 팀원들과의 협동이 좋고, 이사님이 보여주는 신뢰도 확실히 있습니다. 급여랑 통근거리빼면 저도 이 브랜드가 성장하는게 보여서 불만이 없고 행복합니다.
가장 좋은 건 기존회사에서 더 주면 좋겠으나 그러기 어렵다는 걸 이해합니다. 4개월만에 1천만원을 올려주셔야 하니깐요.
4개월만에 이직해서 7년만에 7번째 회사에서 건기식이라는 경험없는 새로운 브랜드 회사에 도전하는게 맞을지, 이직을 줄이고 더 낮은 조건이지만 지금의 회사에 남는게 좋을지 고민입니다.
생각 좀 공유 부탁드립니다!
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부수입까지 있는 걸 고려하시면 단순히 연봉 500(인상 후 기준) 차이는 큰 의미가 없어 보입니다.
차라리 장기적으로 오래 근무할 수 있는 곳과 미래가치로 고르시는게 좋을 것 같습니다.2021-12-02 작성 -
저랑 나이때도 비슷하고, 분야 경력도 비슷하세요,
심지어 이직횟수도 저랑 비슷하세요.
저도 지금 면접 보는 중인데, 이직횟수에 대해 많은 얘기를 들었는데,
저는 그것 또한 능력이고 경험이라 생각해요.
그리고 직장인은 가치를 인정해주는 곳으로 옮기는게 맞다고 생각합니다.
저 1100 올리시려면 지금 있는 곳에서 적어도 1-2년은 계셔야 하는데, 부업도 있다고 하시니
지금 기회가 될 때 잡으시는게 좋지 않나 하네요!2021-12-01 작성 -
37살 이면 몸값 높이실 때이구요
이직하세요 이직하시고 이직한 직장에서 2년 정도 버티다가 몸 값 높여서 이직하세요
좋은 기회예요
40넘어가면 이직이 문제가 아니고 언제 짤릴지 몰라 눈치 보는 인생 살아가야 할 수도 있어요
직장 생활 기회가 그 만큼 안남으신거예요
현실 조언 입니다.2021-12-01 작성 -
전이직이맞을거같습니다.하지만지금회사와건기식회사중.어느곳이더비젼이있을직따져봐야겠지요
개인적으로쥬얼리는꾸준하지만성장가능성은건기식에비해낮다고봅니다.현대인들은갈수록건기식에관심을가지게되거든요.특히나요즘같은코로나시대에는건강에더신경쓰게되있습니다.
개인적인생각이었습니다!2021-12-01 작성 -
다른 얘기인데 혹시 이 업계로 가려면 어떤준비를 해야할까요
바이럴마케팅 마케팅이라고 해서 들어가면 주구장창 원고작성, 블로그최적화, 인스타업로드만 2년넘게해서 회의감들고
그랬거든요...2021-12-01 작성 -
다른 질문인데 부업으로 200 어떻게 가능하신거에요? 저는 아무리 따로 해도 시간도 부족하고 50하기도 힘들더라구요
2021-12-01 작성 -
안녕하세요?
저도 이직이 잦은 편이라 되게 공감되는데
만약 옮기실 것이라면 장기간 근무할 수 있을 것 같은 경우에 옮기실 것을 추천드리고 싶어요
(연봉 차이 외적인 것으로)
이직을 자주하면 큰 보수적인 기업에서는
로열티 부족으로 인식하더라구요
생각보다 연봉차이 1000 미만이면
월 실수령으로 따지면 큰 차이 안납니다.
(그만큼 세금도 많이 냄)2021-11-30 작성
