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Q 대기업 계약직으로 사회생활을 시작해도 괜찮을까요?

조회수 28,994 2019-06-20 수정
사실 여태 조금 특수한 업계로 취업을 준비했는데
티오 자체가 너무 적다보니 쉽지 않더라구요.
그래서 그간 했던 다른 활동들을 살려서
일반기업 마케팅, CSR, 홍보 직무쪽도 알아보고 있습니다.

그러던 와중에 얼마 전에 대기업 계약직에 합격했습니다.
1년 근무 후 1년 더 연장 가능하고 정규직 전환은 안 되구요,
인재개발원 쪽에서 마케팅 지원을 담당하는 업무입니다.

직무 소개 보면 제가 하고싶은 일이고, 기업 자체도 평소에 선망했던 기업이긴 한데
그동안 계약직으로 사회생활을 시작하면 안 된다는 이야기를 자주 들어서요.

저는 26살 여자로 올해 9월 졸업 예정이고
올 상반기부터 본격적으로 취준을 시작했습니다.
특수 업계 위주로 취준을 해서 일반 기업은 많이 안 써봤어요.
자소서 17개 내서 그쪽 업계에서만 두 번 최종 탈락했고 일반 기업들은 전부 서류 탈락 했었구요,
타이밍이 안 맞아서 대기업은 하나도 못 냈습니다.

취업을 오래 준비했다면 바로 들어가겠는데
취준을 오래 하지 않은 상태에서 계약직으로 첫 시작을 해도 되는건지하는 고민이 생겨 글을 올립니다.
영어 성적이나 대외활동, 수상 경력은 어느정도 있는 상태이기는 해요ㅠㅠ 인턴 경험은 전무하구요.

대기업 계약직으로 첫 시작.. 괜찮을까요?

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답변 31
  • 프로필 이미지 mentor5474236 6년차 / 06학번 Lv 1

    아니요.. 하지마세요.. 첫단추가 중요합니다. 인사팀입장에서 계약직하던 사람은 계속 계약직으로 쓰려고합니다. 그래도 할테니까요......
    1년 백수를하더라도 최소 중소기업 정규직으로 쓰세요 가능하시면 공기업 준비하시고요.. 여자는 나이가 많이 지면 일반 사기업에서는 꺼립니다. 곧 출산과 육아에 가까워지는 나이다보니.. 손해보는 일은 하지 않죠.. 대기업 1년 재연장도 장담 못합니다.. 야근하느라 다른 기업 준비도 힘들고요..
    잘생각해보시고 첫단추를 잘 끼우시길 바랍니다...

    2019-06-20 작성