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Q 나이가 많으면 취업이 어려울까요? ㅜㅜ
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신입은 나이보다는 연봉과 열정을 많이 봅니다.. 경력은 업종이나 분야가 조금 변경되어도 그만한 연봉을 요구하는 경우가 많은데 신입을 뽑고 싶어하니 어린사람을 뽑게되는거죠 힘내세요..
2020-09-01 수정 -
30대 초반신입은 많습니다. 다만 그전에 어떤 경험을 해서 여기까지 왔는지가 중요합니다.
예를들어 마케팅 신입으로 지원했는데 20대때 가정 환경이 어려워 동네에서 붕어빵이나 오뎅을 팔았습니다. 그렇다면 장소, 매출, 성과, 실패등 경험이 있을 것이고 이를 마케팅으로 연광지어 성장하면 어느정도 이유가 합당해 지는것이죠.
20대때 이유가 있다면 연봉은 낮을 수 있어도 신입은 가능합니다.2020-09-01 작성 -
전 30대 후반이고 직장 알아보는 중입니다.
몇년 후 30대 후반이 되시면 무조건 느끼실거에요.
30대 초반 진짜 새로 시작하기 좋은 나이라는걸요.
저는 그때 왜 새로운 일에 도전하지 않았나 후회 중입니다.
나이때문에 안뽑는 회사도 있겠지만 나이 상관없이 역량을 보는 회사도 많으니 너무 걱정하지 마세요!
화이팅!2020-08-30 작성 -
솔직하게 말씀드리면 30초반에 신입이면 늦은 나이이기는 합니다. 하지만 어느 분야이냐에 따라서 달라지겠죠
하지만 가시고자 하는 분야에 대한 준비 또 공부를 하셨다면 별 문제는 없어보입니다.
중요한거는 실질적인 급여 문제이겠네요
잘 준비하셔서 가고자 하는곳에 가시기를 바라겠습니다.2020-08-30 작성 -
기업마다 채용의 기준이 다르기 때문에 나이에 대한 편견은 옳지 않다고 생각합니다. 본인의 역량과 마인드가 제일 중요하다고 생각합니다.
30 초반이면 늦은 나이도 아닙니다2020-08-30 작성 -
제 입장에선 30대면 아직은 나이 크게 상관 없을 나이라고 생각해요.
전 해외에 있다가 코로나땜에 한국에 체류중인데 40넘어 한국에서 다시 시작 하려니 조금 버거운 면은 있지만요.2020-08-30 작성 -
30대 초반이면 이제 시작인데 벌써 어렵다고 생각하시면 어떻게 합니까? 꾸준히 도전하시면 좋은 결과가 있을거예요^^
눈높이을 조금 낮우시면 괜찮은 일자리 많이 있습니다. 마음의 여유를 갖고 조금만 참고 견디어 보세요.2020-08-29 작성 -
늦었다고 생각할때가 가장 빠른 시기가 아닐까 생각합니다, 시도는 해보시는게 후회가 없을것 같습니다.
2020-08-29 작성 -
대기업이나 좀 규모가 있는 디자인실은 서열아나 분위기 문제 때문에 꺼릴 수 있습니다. 근데 중소기업 정도는 디자이너가 1명이거나 분야별 담당이 달라서 상관 없습니다.
포트폴리오의 수준을 올리시면 충분히 가능합니다.2020-08-29 작성 -
나기아 많을 수록 불리한 건 맞습니다만, 불가능한건 아닙니다. 어차피 취업 확률은 무조건 낮을 수 밖에 없기에 자신감을 갖고 임하시되, 긍정성, 관계형성력, 인내, 성실성, 등 태도를 기반으로 나이가 조금 어린 선배들과도 잘 지낼수 있을 법한 느낌을 주시는게 한국 사회에선 필요합니다.
2020-08-28 작성
