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Q 어떤 기준으로 좋은 회사로 판단하는지 궁금합니다.
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안녕하세요, 후배님. 내부 시설이나 회사 내부 사정에 대한 평가는 현장에서 일하는 사람 이외에는 알 수 없어요. 특히, 대기업일수록 부서마다 다 다르기 때문에 그것을 확인하는 방법은 거기서 일하는 사람에게 묻는 수 밖에 없어요.다만, 잡플래닛 같은 앱에서 다녔던 사람이 올린 후기를 확일하는 방법이 있는것 같아요. 다녔던 사람들도 주관적으로 올려놓은 것이긴 하지만 도움은 될거에요.
2018-07-26 작성 -
보통 면접관의태도가 회사 분위기로 틀리는 경우 별로 없습니다. 압박면접이라고 너무 빡세게 면접하는데도 그렇게 좋은데는 아니에요. 면접관이랑 대화를 나눠보세요
2018-07-25 작성 -
회사 면접전, 회사 채용공고에 나와있는 정보들을 자세히 살펴보세요.그리고, 요즘에는 채용사이트가 잘 되어 있어서 면접후기 등을 꼼꼼히 살펴보는것도 도움이 될듯합니다.인간성이나 인간관계등은 실제로 회사를 다니면서 알아나가고 적응해야겠지요~^^
2018-07-23 작성 -
10년 후에도 일할수 있는 회사인가 생각해고고 선택하는게 좋다고 본다 후배님아..
그리고 인간을 대체가능한 도구로 보는 곳으로는 가지말고2018-07-23 작성 -
저는 하고싶은일, 잘할수 있는일, 성장할수 있는일,
혹은 최종 목표를 위한 징검다리 경력이 되어줄수 있는 직무를 좋은회사의 기준으로 삼습니다.
솔직히 인간성은 회사 들어가봐야 알아요ㅎㅎ 하지만 면접을 많이 보다보면, 면접관 태도나 지나가는 사원들의 표정을 보고 대강의 사무실 분위기를 눈치껏 파악할수 있어요.
그리고 다떠나서 워라밸이 짱입니다. 기본적으로 법잘지키고, 밸런스 잘맞춰주는 회사에 상식적이고 정상적인 사람들이 다닐 확률이 높습니다!!!!2018-07-22 작성 -
면접볼때 파악하는 방법이 있어요 면접볼때 그 부서 팀장님이나 임원을 볼 수 있어요 내부시설도 볼 수 있구요
또 한가지는 `잡플래닛`이란 사이트가 있는데 그 회사를 다니거나 다녔던 사람들이 회사에 대해 평가해놓은 글들이 있어요 한번 찾아보세요2018-07-22 작성
