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Q 꼼꼼하지 못한 저 퇴사할까요?
안녕하세요, 29살에 힘들게 첫 취업한 사람입니다.
아무것도 없는 제가, 생각보다 괜찮은 직장을 가지게 되었습니다.
대기업은 아니지만, 대기업 협력사를 다니게 되었고, 나름 연봉도, 복지도 경력없는 또래보단 조금 더 나은 편입니다.
연봉은 3500이고, 복지가 참 좋습니다. 이제 막 6개월 지나게 되었네요.
하는 업무는 지점의 인사, 총무, 복지 관련 업무를 본사에 결재를 올리는 등 처리하고 안전관리도 담당하고 있습니다.
이 회사의 장점은 큰 결격 사유가 없으면 짤릴 일도 없을 뿐더러, 복지나 연봉의 기댓값이 연차가 쌓일수록 올라간다는 점 입니다. 실제로 매년 연봉이 오르고 있습니다.
하지만, 단점도 있습니다. 여러 업무를 혼자서 처리하다 보니, 결이 다른 업무도 있고 정신이 없을 때가 많습니다. 그뿐만 아니라, 지점의 직원들이 문의사항이 있을 때, 일일히 답변해주거나 답변을 해드리기 위해 본사에 여러번 전화를 해서 업무의 흐름이 끊길 때가 있습니다.
그리고 이러한 단점은 저를 꼼꼼하게 업무를 처리하지 못하게 만듭니다. 인사 업무, 특히나 근태 관련해서 2~3개씩 빼먹는 경우가 더러 있습니다. 그뿐만 아니라, 구매 업무 시에 수량을 잘 못 기입 한다던가, 인원수를 틀린다던가 등등, 꼼꼼한 영역에서 크게 뒤쳐집니다. 물론, 저도 꼼꼼하게 업무 처리를 하기 위해서 서류를 한 두번씩 보고, 업무 프로세스를 만들어보고 6개월 동안 부단히 노력했습니다.
하지만, 한 업무를 하다가 다른 업무를 하는 등의 정신을 집중하지 못하는 경우가 더러 있어 실수를 계속해서 하게 됩니다. 이 때문에 스스로 폐급인걸 인지하며 그만둘까 생각하기도 합니다. 꼼꼼하지 못한게 그리고 실수 탓에 회사에 누를 끼치는 것 같아서 마음이 꺾기곤 합니다.
선배님들은 어떻게 생각하시나요, 버티고 버텨서 꼼꼼함을 갈고 닦아야 할까요? 아니면, 꼼꼼함이 주가 되지 않는 직업을 찾아야 할까요...?
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일단 다니시는 회사에 만족감이 있으시다면 본인이 부족하다 느끼시는 꼼꼼함을 고치실 필요가 있다봅니다.
꼼꼼함을 타고날수도 있지만 경험과 노하우로 충분히 극복할 만한 사안이라보구요..특히 성격적인 부분도 많이 작용할수있다봅니다.
한번으로 부족하면 두세번의 확인과 체크하는 습관을 들이세요.. 무조건 자식을 탓하지마시구요.. 조금도 시간을 할애하시고
시간이 부족하면 조금더 일찍 업무를 시작하시고.. 다 분야와 협업이면 지나칠 정도의 확인과 확인을 하면 될 일입니다.
예를 들어 메일하나 보내도 보낸게 끝이아니라 받은이가 확인을 했는지까지가 ... 자신의 손을 떠난게 끝이 아니라
상대방이 받아 확인한데까지가 업무 종료라봅니다2023-07-11 작성 -
신입사원은 누구나 실수를 합니다. 여러가지 일을 한꺼번에 진행해야 할 때도 있습니다.
하지만 자기의 일을 행하는데 있어서 꼼꼼하지 못한 것은 단점이 됩니다.
이 것은 이 회사에서 뿐만 아니라 이직이나 다른 회사에 가서도 마찬 가지라고 생각됩니다.
그래서 일에도 우선순위를 정하고 빨리 꼭 해야 할 것 을 정하고 진행하게 됩니다.
본인이 꼼꼼하지 못 한 것을 아는 것이 중요합니다. 따라서..
일의 우선순위
빨리 할 것 과 천천히 진행해도 되는 일 구분
같은 종류의 일을 묶어서 일관성 있게..
맨 마지막은 확인하고 보내는 프로세스를 추가 하는 것입니다.
업무 완료 후 재 확인 시간 부여2023-07-11 작성 -
메모하는 습관이 없어서 그런것이 지금 이 시간부로 메모하는 습관을 기르면 됩니다. 훈련이 안된것 뿐이므로 습관을 가지면 문제 없습니다.
2023-07-11 작성 -
조직생활 30년 경험자로 말씀드리면
본질적으로 본인의 상황을
너무나게 정확하게 파악하고 있는
그 자체만으로 대단히 조직에서
훌륭한 사람입니다
그 이유는 대부분의 사람은
본인은 모든 일을 잘한다는 착각에
살거든요
훌륭한 신입사원으로 보이며
실수를 점점 줄이도록
업무의 우선순위를 정하시고
1- 3번은 신속히 처리하고
4-8번은 고민하며 처리[계속 상사에게 피드백]
9-10번은 아예 버려야만 됩니다
9-10번을 해결하려고 하는
즉 모든 일을 잘하려고 하는자는
결국 중요한 업무도 못합니다
훌륭한 직원이니
우선 그 조직에서 성공하세요2023-07-11 작성 -
글쓴님, 자기자신이 꼼꼼하지 못해서도 폐급인 것도 아닙니다.
여러가지 업무를 동시에 맡으면 그 누구도 완벽할 수 없습니다.
회사가 개인에게 업무를 과중하게 맡기고 있다는 생각이 듭니다.
또한 `아무것도 없는`사람이 아닌 벌써 한 회사에서 경력이 쌓여 여러 업무에 관한 지식이 생기셨으며,
그 회사는 `생각보다 괜찮은 직장`이 아닙니다.
이런 경우는 더 좋은 직장으로 빨리 점프업을 해야하는 타이밍이라는 생각이 듭니다.
중고신입은 여러 곳에서 환영받으니, 빨리 대기업과 공공기관을 준비하여 이직하시기 바랍니다.2023-07-11 작성 -
안녕하세요
님 기대치에 스스로 부족하다고 생각이 많이 드시나봅니다.
아직 사회 초년생이라 배우는 과정이라 생각드는부분도 있을거 같은데요.
우선 꼼꼼하지 못한 부분을 조금이나마 개선시킬수 있는 팁을 드리자면
1. 업무의 중요도, 긴급성에 따라 우선순위를 둬 보세요
2. 본인만의 메뉴얼을 만들어서 체크리스트 형태로 하나하나 확인하는 절차를 만들어보세요
3. 마음의 여유를 갖고 차근차근 업무를 처리해보세요
힘네세요~!2023-07-11 작성 -
꼼꼼함이 주가되지 않는 직군이 무엇인지는 모르겠습니다만, 꼼꼼함은 어느 직군에서든 꼭 필요한 역량임음 틀림이 없습니다. 조금 더 업무에 적응해가며 역량으루키워보는것은 어떨까요
2023-07-11 작성 -
반복되는 실수가 일어난다면 어디서 실수가 자주 일어나는지 체크하고 업무 진행시 상기하세요. 일이 많다면 중요도를 적용하여 중요한 일부터 먼저 처리합니다.
2023-07-11 작성 -
첫 회사이시라면 1년까지는 괜찮다고 생각합니다.
업무를 빠르게 습득하는 법도 타고나는 거 같지만, 사실 일을 배우면서 터득되는 부분이기도 하더라구요.
물론 주변분들은 관대하게 생각하지 않을 수 있습니다. 첫 회사라는 점이 동료입장에서 감안해줘야할 이유 없으니까요. 그렇지만 작성해주신 마음가짐이시라면 주변분들도 어느정도는 이해해주시지 않을까 싶습니다. 결과적으로 저는 업무를 꼼꼼하게 처리하는 것도 어느정도는 연차에서 터득되는 부분이니 최선을 다 하고자 하는 마음이 중요하다고 생각합니다!2023-07-10 작성
