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Q 이직을 해야 하는지 고민입니다.
24살이고 첫 직장 다니고 있는 사회초년생입니다.
3년제 인테리어과 졸업했고
회사 대표님이 학교 선배님이셔서 들어오게 됐습니다.
10명 미만 회사입니다. (현재 총6명)
지금 다니고 있는 회사는
교회를 주로 인테리어를 하고
설계실에는 저밖에 없습니다.
(제가 하고 싶은 인테리어는 상업 or 전시입니다.)
한마디로 사수가 없다는 말입니다.
제가 회사를 갓 들어왔을 때는
과장님, 실장님 다 계셨습니다.
각자 이유가 있으셨지만
대표님과의 의견 충돌로
나가신 게 맞고
먼저 계시던 실장님 이후로
다른 실장님도 들어오셨지만
결국 못 버티고 퇴사하셨습니다.
관리부장님도 대표님과
일하다 지치셔서 지난주를
마지막으로 관두셨습니다.
대표님께서는 직원을 당분간
뽑으실 생각이 없으시고
뽑으셔도 대리과장급이 아닌
사원급을 뽑으신다고 하십니다.
배우고 싶어서 이 회사에 들어오게 됐는데
당분간은 외주를 맡기신다는 대표님...
외주를 다 맡기시면 저는 무엇을 해야 하나요..
새로운 프로젝트도 들어오면
전에 했던 프로젝트에서
디자인 그대로 하십니다.
연봉은 퇴직금 포함3000입니다..
업계에서는 많이 주는 편이지만
이게 맞는건지 싶습니다..
아버지께서는 신입은 어딜 가나
똑같은 거 한다고 그냥 다니라 십니다.
1년은 채우고 퇴사하는 게 맞을까요
아니면 이직을 하는 게 맞을까요
조언 부탁 드립니다 ㅜㅜ.....
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mentor3329263
Lv 1
확실하게 다른일을 잡으시고 나가신다면 1년이란건 큰의미없습니다 더군다나신입이시니깐요 그래도 경험이라는게 필요한회사들이 있기때문에 글쓴이분 생각이 어떠신지에따라 다를뜻합니다
2022-06-14 작성 -
아니라는 판단이 들었으면 하루라도 빨리 정리하는게 좋다고 생각합니다. 1년을 채우는건 큰 의미가 없어보여요. 본인 판단에 여태껏 배운게 없다고 느끼는것 같은데 앞으로도 그 배움이 채워질꺼란 보장도 없으며 단기간 공부나 휴식을 통해 필요한 테크닉이나 자격증 취득 등을 하면서 더 높은 곳을 향해 눈을 맞추는게 좋을 것 같네요. 사회초년생인 그대 앞날에 꽃길이 펼쳐지길 바랍니다.
2022-06-14 작성 -
정황상 보자면. 일단 선배가 사장이면 좋지요. 배우는 것은 자기 하기나름이구요. 사수가 있다고 다 자기 노하우 가르쳐 주지 않아요. 경력이 있어야 기사자격증 딸 수 있는 기회가 주어지지요. 나한데 맞는 회사는 없다입니다. 인테리어업종은 이직률이 상당히 높은데 이직을 많이 하면 사실 많이 배우는 것이 맞습니다. 교회만 한다니 교회관련해서 배우는 것이 있겠네요. 진짜 배우고 싶다면 사장한데 현장나가서 배우겠다고 얘기하시면 현장을 배우는 것이 큰 도움이 될 겁니다.
2022-06-14 작성 -
지금 하시고 계신 경력을 최소한 활용을 하고 싶으시다면,
적어도 1년은 다니시길 추천드립니다.
1년 이하의 정규직 경험(인턴,실습,계약,파견직 제외)은
끈기 문제, 이직사유 등의 공격 질문에 취약하기 때문입니다.
따라서 방법을 찾고 싶으시면
1. 당장 그만두고, 이 경력을 활용하지 않고 생신입 전략으로 가겠다.
2. 그래도 아까우니까 1년은 채우고 이 경력을 토대로 중고신입으로 가겠다.
3. 일단 버텨보자, 3년은 좀 넘기고 경력직으로 가자!
4. 이직은 무슨!! 이곳에서 자리를 잡아보자!!!!
의 4가지 방법이 있습니다.
사수문제는 어떻게든 버티시거나, 활로를 찾으시는 수밖에 없겠군요.
퇴사도 위에 제시드린 1~4 처럼 선택하셔서 진행하시면 되는데,
질문자님의 선택에 달린 일입니다.
잘되셨으면 좋겠습니다.2022-06-13 수정
