안녕하세요, 경력3년 넘은 26살직장인입다.

현재 회사에서 온라인사이트몰 주문관리 거래서 수발주 관리 고객응대 마케팅 등 업무진행하고있습니다

입사 전 1-2달사이 제 포지션에 사람이 3-5명 바뀌었다고 직원분께 들었구요

현재는 제가 그업무에서 8-9개월째 근무중입니다 

이전 퇴사자중에 뭐가 괴씸했는지

온라인사이트 광고캠페인을 다꺼서 매출이 똑 떨어졌더라구요

이외 회사업무 매출키우는데도 신경쓰는데

대표님께서 너무 갖은일 제 포지션에맞지않는 업체 판촉물 견적까지 요청하시면 잔업도 하고있구요

회사에 금전적 피해를끼치거나 재산손해를 일으킨적 없구요

이전에 업무보고 하루이틀 늦어서 늦게낸적있는데

그사유로 시말서 써오라고해서 써서 냈습니다

사실 회사다니면서 직원분들이 대표를 싫어합니다

한주에 한번씩 직원들 한명씩 불러서 잔소리에 꼽쥬는말 많이하구요 그렇다고 다른직원분들도 일안하는것도아니고 다들 바쁘다시피 화장실갈새도 없이 근무합니다

이전에 시말서 써오라는 경위도 어이없어서 여기에 글올린적이 있는데 또다시 글쓰게 되네요

이번엔 또 저를 불러다가 일 시켰는데 안했다 라는말로

다음주 월요일날 1번이 앞으로도 열심히 하겟다 아니면

2번 내책상에 사직서 써서 두고 가던가 결정하고 월요일날 얘기를하자 라며

온갖 가스라이팅에 시키지도 않았으면서 안했다 라는 말갖지도않는 반박하시며; 내가 이렇게가지 말 쎄개하면 너는 자존심 상해서 니발로 알아서 나가겟지?

라는 마인드로 저한테 얘기하시더라구요

주말내내 혼자 계속생각하고 아 월요일날 뭐라고하지

오만생각이 다드네요 화나고 그냥 버틸까 ㅎㅎ 짜증나게 눈에가시나게 뻔뻔하게다니고 1년채우고 퇴직금들고 나올까 하는생각도 합니다.

근로계약서 작성도 했습니다

작성만 했지 안주셨어요

달라고했는데

안주시더러구요?

지금생각해보니까 대표는

무슨 심보일까 라는 생각이 들더라구요

아주 괘씸하네요

사실 전임자 특정인물 말씀하시면서 일 잘했다 라면서 비교 하셨는데 특정인물 1명밖에 없구요

그럴거면 그분 다시데려다 앉혀놓고 일 시키던가 ㅎㅎ;

매출2배이상 넘겨줘도 제데로 시키지도 않았으면서

시말서 써와라 왜 안해? 안했잖아

바빠서 늦어지게됬다 사유를 얘기해줘도 이해를 못하십니다.

특정인물 일잘하신분이 제일 오래다녓다고 하는데 1년채우고 나갔다고 하십니다 ㅎㅎ

제 포지션에서 제일 오래근무하신분 기간이 1년이라고 하네요 ㅋㅋ; 이정도면 퇴직금 주기싫어 1년채우기전에 사람 성격 긁어 놓는거같더라구요?

실업급여 받은 직원도 1명도 없었다며 ㅎㅎ,,

말따위도 참 뭐같이 하시면서 조카를데려다 앉혀놔도 하겟다 라는둥, 니가 싫으면 사직서 써서 두고 가던가 라고 하시는데 버티고 1년채울까 

사실지금도 이직준비를 하고있는데

타회사 입사한다고 해도 수습기간있을테고 두렵고 합니다.

다른직원분들이 대표가 저만 갈구고나이 젤 어리니까

제가 만만하신지 저한테 뭐라하시는데

얘기듣고 오면 직원분들도 소인원으로 회사 굴려먹는거 싫다며 다른직원분도 퇴사하시려고 합니다

지난번 대표가저보고 사직서 놓고 가던가 그얘길 다른직원분께 말씀드렸는데 자기도 그만두고싶다고 이딴회사 다니기 싫다고 하시더라구요

아..말이 길어졌네요

혹여나 부당해고까지 이어갈시 노동청에 신고하려는데

근로계약서 안준거, 인격모독하신내용 음성녹음도했는데 나중에 노동청에 고발해서 음성녹음자료로 노동청에서 받아줄까요,, 

혹여라도 말도안되는 일 뭐를 안했다 근무태만이다 라는사유로 대표가 반박시 저한테 불이익이 있는지,.

조언좀 부탁드립니다.