질문 상세 보기
Q 대기업 파견직 vs 중소기업 정규직
안녕하세요 30대초반 여성입니다.
제가 직장 두군데를 붙었는데요
하나는 대기업 파견직이고 월급은 230만원
2년 계약이 조건인 곳이구요
하나는 중소기업이고 정규직이지만
월급은 적습니다. 200만원 정도 되구요
30대여서.. 파견직을 하는게.. 맞는건가 싶고 임금은 적더라도 정규직을 하는게 나은것 같다는 생각도 듭니다.. 어디로 가는게 좀 더 나을까요?
-
정규직이 낫기는 한데 중소기업에 대한 정보를 많이 모아보세요
내가 여기를 2년 이상 다닐거 같다면 가시면 되구요 아니면 2년 계약 파견직 가시면 됩니다
30대 초반이라고 해서 이제 정착하고 싶어요 조건을 낮출 필요는 없다고 생각합니다2022-04-13 작성 -
뭘해도 정규가 좋음
가르칠때 답답해하는걸 갑질이라하는데
갑질이 아닐수도 그럴수도 있어서
비정규는 거의그런거 찾기힘들고(어차피나갈애다인식) 정규는 10년 넘게함께할지도 모르기에
죽어라 가르치기도하고 못함 내가 개고생이기에
첨에 잘못함 정규전환뒤에는 내가책임져야돼기에
갈구는건 있는듯해요
그래도 정규가낫죠2022-04-13 작성 -
실력을 쌓아서 대기업으로 가는게 편하므로 중소기업을 희망합니다. 각각 장단점이 있는데요.. 실력을 하나하나씩 쌓아보는것을 추천합니다.
2022-04-12 작성 -
mentor7235136
Lv 1
저도 30대초반이구요
대기업 파견직 근무하다가
지금은 중소기업 정규직으로 일하고 있어요
파견직 하다 보면 기간 끝나면 그만둬야 된다는 생각에 중소기업 정규직으로 이직 했는데요
대기업에 있다가 중소기업 와보니 일하는 분위기나 일적으로도 차이가 나지만
각각 장단점이 있는 부분이라 고민 잘 해보시고 정하셨음 좋겠어요! ㅎㅎ2022-04-12 작성 -
저는 30대 초반남자인데 파견직보단 정규직 중소기업이 더 괜찮을것같아요 파견직 도움되는일도 안되고 일하고 돈은 버는데 후회해요 경력도 안쳐주고.. 허무해질것같아요ㅠㅠ 아니면 일다니시면서 스펙쌓을자신 있으시다면 다니세요ㅠ 집가깝다던지 워라밸이 좋다던지 하면..
2022-04-12 작성 -
중소기업이낫지않을까요? 계약직과 정규직은 업무또한 달라요..업무권한의 차이가 있어서 계약직은 단순한 업무일겁니다..나이를 떠나 어떤일이든 배우고싶은 열정이 있다면 정규직이 맞다고 생각합니다.
2022-04-12 작성 -
중소기업이요!!!!!!! 그냥 알바 할 개념으로 다닐거면 한푼이라도 더 주는 대기업 파견직이 낫지만 직장생활 계속 할거면 중소기업 갈거 같아요.. 저도 20대 후반까지 대기업, 금융권 파견직 전전했는데 솔직히 경력도 안되고 다니면서도 좀 그랬어요.. 지금 생각하면 중소기업 꾸준히 다녀서 경력쌓고 이직할껄 후회합니다
2022-04-12 작성
