mentor6918537 학원상담·운영 / 전직장 Lv 1

사람마다 다르겠지만 본인이 매니져이상의 목표를 가지고 있고 나이가 적다면 입사추천드립니다!!

mentor0956782 전직장 Lv 1

법적근무시간과 최저임금상승으로 과거보다 워라벨은 많이 좋아졌습니다.
연장근무나 업무강도가 매장별로 상이합니다.
단지 서비스판매직이다보니 남들 쉴떄 못쉬고, 인력이 항상 부족할 수 밖에 없어
직급이 오르면 어쩔수 없는 연장근무를 할 수밖에 없는 상황이 생깁니다.

mentor2699246 매장관리자 / 전직장 Lv 1

자라에서 5개월 정도 근무했던 사람입니다
다른 지점은 모르겠지만 제가 일했던 곳은 언제 쉬고싶다 말하기도 눈치가 보였습니다
물론 모든 직원들의 휴일을 맞추긴 힘들겠지만 처음 들어가셔서 3,4개월 정도는 그냥 휴일이 주어지는대로 일 해야하는 것 같습니다
워라밸이라는게 자신이 일과 휴식의 균형을 찾는것인데 탄력제 근무이고 어느정도 상하관계가 있다보니 뭐 1년이상 다니실 목표가 아니라면 열심히 배우고 돈 버시고 나오는다는 마음으로 경험해보시면 좋을 것 같습니다!

mentor3393946 매장관리자 / 1년차 Lv 1

spa 브랜드에서 크게 기대해보긴 어렵죠, 물론 스케줄 근무를 하기에 기본적인 휴무는 다 존재 합니다. 다만 이게 주로 평일에 쉬어야하는 경우가 대부분이라 약속을 잡기 힘들지만 반대로 비교적 널널한 어디 여행 갈땐 유리할수있겠습니다.

mentor6331113 매장관리자 / 8년차 Lv 2

앞으로 경력을 유통 패션 의류 판매 이런쪽으로 하실려면
자라 근속 경력 높이 쳐줍니다
spa 브랜드에서도 자라는 업무강도나 프로세스 빡센건 사실이라..
지역, 지점마다 차이 있겠지만 텃세까진 아니어도 상하관계나
서열같은것도 존재합니다
어차피 로테이션 근무라 워라밸 나름인데
근무시간은 나름 잘 지켜지는 편이고
스케줄링하는 사람 잘 만나야 원하는 휴무에 맘편히 쉴수 있을 거에요
결론은 경력에는 도움되지만 일은 빡세다입니다

mentor5417460 Lv 1

업무 강도가 쌔고 왠만한 꿈이 있는게 아니고서야 힘든 직종

mentor2032063 1년차 Lv 5

자라는 아니지만 스파 브랜드에서 지인이 일했는데 생각보다 괜찮다고 하더라고요 일은 딱 근무시간에 맞춰서 했고 그렇게 연장근무하는거 못봤어요 대신 일의 강도가 조금 높은편이죠 체력이 가장 중요한 일이니까요 또, 의류매장이다보니 옷먼지가 많아 비염있는분들은 더 힘들어하고요 하지만 월급도 나쁘지않고 승진체계도 나쁘지않았다고 들었어요 물론 매장 바이 매장 어쩔 수 없고요 가끔 어디선가 꼰대가 나타나기도 하죠 그런거만 아니면 할만하다고하더라고요

mentor4998040 매장관리자 / 2년차 Lv 4

워라벨은 자신의 가치를 기준 바탕으로 계획하시면 좋으실 듯 합니다. 우선순위가 입사라면 회사의 기준에 마추셔야 하며
그 기준을 바탕으로 일과 삶을 만드시면 좋을듯 하네요.

생각을 약간만 바꾸시면 포기란 단어는 맞지 않다고 생각합니다. 그럴수 밖에 없다면 그럴 수 있게 만드는 것이
워라벨이라고 생각합니다.~^^

mentor8540325 매장관리자 / 9년차 Lv 2

자라 스토어 매니저까지 승진했던 사람입니다.
워라밸은 개인의 차이가있을거같습니다.
근무시간은 8시간 다른곳과 동일하나
초반엔 빠른적응을위해 그리고 직원의 레벨 평가 겸
홈워크가있는것 외엔 근무외 다른것은 없습니다.

하지만
체력적으로 약할경우 휴무에는 거의 쉬기 바쁠것입니다.

mentor4971552 자재관리자 / 17년차 Lv 2

어느정도는...그래야할것입니다