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Q 수행기사 모집전 기사님께서 그만 두시는 이유는?

조회수 10,239 2021-05-27 작성
대표님 수행하는데 있어 장.단점 미리 알수 있는지요..수행기사 모집전 기사님이 그만 두시는 이유도 알고 싶습니다.

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답변 22
  • 프로필 이미지 mentor3893892 수행·운전기사 / 12년차 Lv 2

    대부분의 인수인계가 안되는곳은 개인의 프라이버시가 알려지기 싫어하는 성향을 가진분들이 일부러 그렇게하시는경우가 존재하거나
    혹은 기존 근무자의 빠른 퇴사를 이유로 인수인계가 되질 않습니다.
    수행기사의 장점은 높은 소득대비 업무량이 그렇게 많지않는것이 장점이겠으나
    단점은 개인 생활이 없고 모시는분의 라이프 스타일에 따라 일정이 변칙적이라는것이죠

    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor6207962 12년차 Lv 1

    회계법인에서정년퇴사로그만두었습니다

    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor7664017 수행·운전기사 / 16년차 Lv 2

    인수 인계를못받은상황이면 본인이해보면서 판단해야할듯 주위에 알수있는사람 이있으면 좋고요 별도움이 안되어 죄송합니다

    2021-05-28 작성
  • 본인이 계약전 그만두는 경우는 없습니다.
    계약만료이거나. 또는 회사가 어려워져서 구조조정시.

    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor3848348 사무담당자 / 21년차 Lv 1

    1. 출 퇴근 시간 따로 없다
    2.주말 또한 없다
    3.가족은 2번 째다.
    4.급여가 일하는 시간 보다 적다

    *퇴사 이유. 격하게 많죠... 그럼 반대로 좋은 곳은 ?? 당연히 있죠.... 그러나 그런 자리는 안 나오죠... 누구 그 자리 그만 두겠습니까....

    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor6614708 비서 / 11년차 Lv 2

    수행기사 11년째 하고 있습니다 알려드릴게여

    대표기사수행기사는 항상 고용불안합니다그냥 중소기업 들어가셔서 정규직이나 무기로 쭈욱 하시는굴 추천 난 지금도 대기중 ㅜㅜㅋ


    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor9599952 수행·운전기사 / 12년차 Lv 1

    파견직이고 계약만료로인해 퇴사를했 습니다

    2021-05-28 작성
  • 파견 계약기간 만료로 인한 퇴사

    2021-05-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor1869162 수행·운전기사 / 14년차 Lv 1

    1)도급파견 의 이유로 기간제
    2) 수행하는 사람의 개인적 성격(잘 걸려야 함..잘 챙겨주는사람 반 /노예 처럼 부리고 안 챙기는 사람 반)
    3)대기실 또는 같이 수행 하는 동료들 과의 불화
    4)기대했던 것 과는 다른 처우/복리후생
    (모집공고 상 에 나온 근로조건과 임금은 대부분 부풀려져 있고 수당이 맥시멈 채워졌을때나 가능한 임금 차 를 많이 사용하는 사람을 맡으면 수당을 많이 벌고 정확히 출퇴근만 하거나 주말이나 언제나 사용하지 않는 사람을 맡으면 기본급 받아감)
    5)아직도 의외이진 않지만 운전기사는 모든 사람에게 하대 받음 심지어 같은 운전기사 끼리도 서로 무시함 자존감 높은 사람은 정말 힘듬
    6)근태불량 또는 운전미숙으로 해고
    (운전미숙은 운전을 못하는 미숙이 아니고 아무튼 조용이 천천이 빨리 가는?? 이런 센스?? 부족..)

    현실감 있게 머 이 정도?? 놀라울수 있지만 개인적으로 저 중에 가장 큰 비중은 3번임 동료들을 잘 만나야 함 모시는 사람과 함께 있는 시간보다 같은 일을 하는 동료들 이랑 대기하는 시간이 훨신 더 많음 대인관계 원만한 수준으론 바티기 힘듬

    그리고 운짱세계에 발들 들이면 이 계통은 알음알음 소개로 자리를 주고 받고 하는게 대부분..고로 돈 되면서 편하고 이런 일반적인 자리는 공고 안나온다고 보는게 맞고 간 쓸개 다 내리고 자존심 자존감 이딴거 개 나 줘버리고 빡빡 길 생각으로 임하시면 나름 성공 할수 있고 이 바닥이 좁아서 여기 잇다 저기잇다 뭐 몇년이 지나서도 만나고 하는 데다 보니 처음에 평판을 잃으면 안됨 평판관리 잘 해놔야 기간 끝나면 다른곳에 또 운전대 잡을수 잇음 이력서 경력에 있는 회사에 십중팔구 전화해서 무조건 당신에 대해 탈탈 털거임

    2021-05-28 수정
  • 프로필 이미지 mentor6221657 호텔종사자 / 18년차 Lv 5

    1),정규직이 아닌 파견직.도급직.계약직이 98% 많습니다.
    근무평균기간1~4년 이정도 다니고 그만두고 다른분 구합니다.
    고용주입장은 비싼월급 많이줄 필요성이 없기때문이죠.다른분구하면 그만이죠.그래서 파견.도급.계약직 수행기사.수행비서가 많습니다.
    2.이사.회장.밤늦게 술마시거나 골프장.행사가 있으면 저녁 20시~23시 근무하고 퇴근하는경우 있습니다. 집도착하면 평균20시~새벽 2시까지 할 수 있습니다.
    간혹 주말근무 발생하면 평일날 쉬는경우도 있으나 못쉬는경우도 있습니다.(물론 주말근무하면 월급에 포함이거나 별도 챙겨주신지만요.)
    단 자기시간 휴무가 줄어듭니다.
    버스.택시기사.지하철 새벽일찍 출근하는 승무원처럼 새벽일찍 출근해야합니다.새벽 4시~6시 대표.회장 픽업 및 출근이죠.
    차.밖에서 상시대기는 기본입니다.운전하고 계속대기가 많습니다.
    차는 계속 내부청소 매일매일해야하고요.
    조금이라도 더러우면 뭐라뭐라 궁시렁.궁시렁 잔소리도 하십니다.외부는 매일 청소해야 합니다.먼지 한톨 용납불가.//차 막히면 덜막히는길.빠른길.지름길.길도 지리 훤희 알아야합니다.
    월급은 높지않습니다.
    보통 210~320(세전/세후금액)입니다.(야근및주말근무하는조건이죠)
    3.힘들고 체력이 좋아야하며 근무시간도 길어서 지칩니다.(몸 망가진다는거죠.)

    2021-05-27 수정