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Q 정규직 공고인데 면접 후 계약직 권유
조회수
2,023
2021-04-05 작성
중소기업에 정규직 공고를 넣었는데
면접 후에 계약직으로 입사 권유가 왔어요
과연 괜찮을 까요
면접 후에 계약직으로 입사 권유가 왔어요
과연 괜찮을 까요
답변 13
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채용공고를 맞지않게 올려 채용자에게 불이익을 주면 근로기준법 채용안정법 채용절차법중 채용절차법위반의 소지가 있어보입니다만 법을 떠나서 간단한 어떤 내용이 틀린것도 아니고 정규직 공고에 계약직이라뇨 이건 좀 그러네요. 계약직으로 될수있다는 내용을 공고에 정확히 표현했어야죠.계약직으로 입사한 다른직원의 처우와 상황을 아셔야할것 같습니다. 계약직공고하고 간보고 정리허는건지 모든직원이 계약직이었다가 일정기간 지난후에 정규직인건지 그것부터 파악하셔야 할것같습니다. 채용전후가 같아야한다는건 법을 모르저라도 상식인데 좀 그러네요. 기운내세요.
2021-04-05 작성 -
프리랜서가 정규직으로 지원하면 프리로 써보고 정규직 결정하는 인간들 있습니다.
프리랜서 기간은 정규직 지원시 경력으로 인정해주지 않는 회사가 많습니다.
자기들 공고 조차 지키지 않는 지원자 우롱하는 회사는 갈필요 없습니다.
프리는 나이먹어서 더이상 갈 곳이 없을때가 가세요.2021-04-05 작성
