질문 상세 보기
Q 중견기업..알 수 있는 방법?
-
첫직장이 중견기업이상이 되면 향후 전직에도 도움이 되는건 사실입니다. 하지만 경기가 아직회복되지 않았고 신입에 대한 채용시장도 많이 줄었고 특히 회계파트는 인력이 넘쳐나고까지있어 경쟁이 치열해진것도 사실입니다. 대기업 중견기업이상은 기본 라잇센스이 CPA를 추가하고 있고 CPA가 뭐가 답답해서 그런곳 가겠냐고 하겠지만 오래됬긴했지만 경력직 대기업 면접볼때도 제 면접경쟁자들중 CPA가 많아졌습니다. 그만큼 큰기업은 까다로워 졌고 그마져도채용시장은 줄은건 사실입니다. 2020년 온결산 외부감사를 받는 기업들 DART에 많이 올라오는 시즌이니 채용공고를 보시고 재무제표 분석을 하신후 파악하시는것도 한방법이지요. 수백명이 자원해서 한멍을 뽑는데 그 한명이 나일수도 있기에 용기를 내시길 바라며 다만 지금 시기가 비가오는 시기이니 우산을 펼쳐 중견기업이 될수있는 여러가지 좋은 중소기업도 한번 보시길 바라며 회사와 함께 상장할수도 있고 많은것을 배워서 대리급에 좋은회사에서 탐내는 꼭 준비된 인재가 되시길 바라겠습니다. 꼭 좋은곳에 취업하세요. 화이팅입니다
2021-03-25 작성 -
연매출 기준 1000억 ~ 1조, 10% 이상의 영업이익을 3 ~ 5년간 지속할 수 있는 곳을 건실한 중견급 회사라고 부릅니다. 공시 사이트에 가셔서 이런 내용들을 확인 후 본인이 원하는 직무가 있다면 지원하는 방식으로 선택하시는게 좋습니다. 우리나라에서 학생들이 특별한 업종과 회사를 미리 설정후 지원한다는게 현실적으로 어렵다는 것을 해당사에서도 알고 있으니 너무 부담갖지 마시구요. (그들도 여러분때 몰랐거든요. 이해합니다)
2021-03-25 작성 -
튼튼학 중견기업이라면 외부 회계 감사를 받는 기업인지 여부로 매출액 및 재무 건전성에 대해서는 확인할 수 있으실 겁니다. 추가로 중견기업이라면 급여는 아마 비슷한 수준일텐데, 직원들을 위한 어떤 복지 혜택들이 있는지 확인해 보는 것을 추천드립니다. 복지혜택은 경영자의 직원에 대한 관심에서 나오는 부분이니, 혜택이 많다는 것은 직원을 생각하는 기업이라 판단해 볼 수도 있을 것 같네요. 중소기업, 대기업보다 본인의 커리어를 어떠한 분야로 쌓아갈지를 판단해서, 그분야에서 전문가로 성장해 나가시길 권유드리겠습니다.
2021-03-25 작성
