mentor0268206 경영·비즈니스기획 / 33년차 Lv 4

아시겠지만 자동차를 생산하기 위해서는 많은 부품이 필요합니다.
생산 부품에 따라 3차 4차 벤더까지 가는 경우도 있습니다.
자동차 산업에서 1차벤더는 중견 기업 이상인 경우가 많습니다.
2차 벤더도 원청이 1차 벤더를 통해서 동일한 생산과 공정, TQC를 관리하고 있습니다.
면접까지 보시고, 입사 일정을 받으셨다면, 해당회사의 규모 및 조직체계는 파악하셨으리라 생각 합니다.
어떤 부품을 생산하는 업체인지는 모르지만, 원청이나 1차 벤더보다는 업무가 많으실 수는 있습니다만,
실무적인 측면에서 배울 것이 많으실 것으로 생각합니다.
아직 고용 계약서를 쓰지 않으셨으니까, 입사일에 회사 소개 및 직무오리엔테이션을 받으시면서, 회사 상황을 판단하시고 고용계약을 하셔도 됩니다. 회사가 본인을 서류와 면접을 통하여 선택하여 입사 제안을 하였듯이, 본인이 직장을 선택하시는 것도 고용 계약전에는 회사의 소개을 받으시고, 직무에 대한 설명을 들으시고 판단 할 수 있습니다.
고용계약서에 날인하기 전까지는 서로를 구속할 수 없습니다.
지레 짐작으로 판단하지 마시고, 해당 업체의 1차 벤더와의 관계를 알아보시고, 판단하시기 바랍니다.
원래는 원청부터 단계단계 업무Flow를 알아 보시는 게 우선이지만, 자동차 원청은 누구나 아시는 것이라, 1차벤더에 대한 업무체계를 알아 보실 필요가 있으십니다. 향후 근무하셔서 1차 벤더와의 업무 협조에도 도움이됩니다.
그리고, 오레엔테이션때 생산현장의 공정 및 관리체계를 파악하시면, 입사하시려는 업체의 체계가 어느 수준인지 파악 하실 수 있으실 것입니다.
보지않고, 파악하지 않고 판단하시는 것은 금물입니다.
만일, 품질 관리 체계가 확립되지 않은 곳이라면, 본인께서 입사하셔서 그 체계를 세울 수 있는 기회가 있으니 얼마나 좋은 기회입니까?
업무가 힘들지 않은 곳은 어디도 없습니다. 마음 먹기에 달려 있습니다.
경력을 쌓으면, 길은 더 넓게 펼쳐집니다. 항상 도전해보세요!

TheK 헤드헌터 / 16년차 Lv 5

2차 벤더만 해도 수백개이니 전체를 하나로 특정지어서 얘기하는 것은 무리라고 생각합니다. 보통 벤더회사의 경우 원청사는 1차 벤더하고만 CR약정을 체결하다보니 그 과정에서 일이 몰리는 경우가 많아서 힘든 경우가 대부분입니다. 그렇기 때문에 같은 2차 벤더라도 기술력을 가진 업체를 선택해야 합니다. 타이틀에 신경쓰기 보다는 기술력을 갖추고 있는 기업에서 실무경험을 쌓는데 집중하세요. 실제 지도하는 친구 중에 2차 벤더에서 품질경력을 쌓은 후 여건 좋은 1차 벤더로 이직한 사례도 있습니다.

이러쿵저러쿵 얘기하는 주변 사람들이 질문자분의 인생을 대신 책임져주지 않습니다. 직접 경험하고 본인이 스스로 판단하세요.

mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

하기 나름입니다만 일반적으로 좋은 선택보다는 중간 이하의 선택인 건 맞습니다.

현재, 선택의 여지가 없다면 입사 후 본인의 목표 대비 부족한 점을 현직에서 보완하시어 더 높은 곳으로 이직하시는 것이 좋은 방법입니다. 2차 벤더 수준이면 체계가 덜하기 때문에 본인이 적극적인 태도만 보여준다면 깊고 다양한 업무를 경험할 수 있으니 최선을 다해 적극적으로 참여하시고, 긍정적이고 타인과 잘 어울리며 성실한 태도로 일하신다면 더 좋은 곳으로 금방 가실 수 있을 것입니다. 목표를 높게 잡고 일하셔야 해당사와 더 좋은 회사에서도 좋게 볼 여지가 높아진다는점 양지하시고 해보세요.