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Q 담당업무가 많다?! 지원해야 할까요?
지방이고 코로나 여파로 자리가 많이 없는 상황에서 겨우 나온
일 자리인데요
공고에 명시된 담당업무가 좀 여러개입니다
‘설비유지보수, 재고수불관리, 생산보조’ 인데요
시설기계관리 경험자와 전기기능사 보유 우대라고 하는데
이런 회사에 취업하면 어떤 일을 하게 될까요??
마냥 공부하기 보다 돈도 벌면서 경력도 쌓게 취업하는게 좋을까요??
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일단 제조사같은데 제조사는 업력도 중요한데 님 직무가 보니까 공무쪽 같은데요. 공무는 실무만 하는게 아니라 그 작업장 설비점검서류, 도면, 전력 등등 완벽하게 해줘야 하고 공장장 및 생산부만큼 중요한 직무인데 공무 보는 사람한테 생산보조?? 장기적으로 이직하실때 쓸만한 업무보다 잡무가 더 많을 가능성이 클것같네요. 본인 하기 나름이지만 추천하지 않습니다.
2020-08-05 수정 -
업종이 어떤거냐에 따라서 케바케일거 같네요. 적어주신 글만 보면 단순한 종류의 여러가지 일을 하는거 같네요
2020-08-05 작성 -
일단경력과그에따른자격증소지가있으시면~해당업무팀으로가고~월급도괜찮겠죠~ㅎ
그에비해~자격증소지가없으면 그밖외일을할듯해요
공부도좋은데~여러경험들을해보고~경력쌓는게좋을듯합니다~~저도지금일자리구하고있는데~쉽지만은않네요ㅠㅠ2020-08-05 작성 -
mentor3560628
Lv 1
창립한지 얼마 안된 회사는 업무가 체계적이지 않으므로 잡다한일을 많이 하게 될것이며, 경력은 쌓이는데 오래다닐만한 회사인지도 중요할꺼같네요 금방 그만둘꺼같은 회사는 첨부터 안가는게 나을꺼같구요! 그리고 회사는 창립한지 얼마 안된회사는 돈문제도 중요하죠 월급이 안 밀리는지 수당들은 다 챙겨주는지 무엇보다 복지를 생각하고 가면 큰일납니다. 저도 첨 회사를 신생회사를 가서 업무를 했는데 인사팀일 다른부서의 일 등 잡다한일들만했어요! 막상 제대로 배운것도 없고 왜냐하면 경력자가 많지않아서 신입만 많았거든요 경력자들은 신생회사에 오려고 하지 않으니깐요 저는 솔직히 신생회사 말고 10년이상된 회사를 여러군데 다시 한번 써보는개 나을꺼같네요!
2020-08-05 작성 -
네.. 보통 그런 기업은 자기 업무 외 기타 업무도 많이 주어지게 될 겁니다. 당분간 업무를 배운다고 생각하시고 좋은 일자리 나오면 다시 이직하시는것도 나쁘진 않을 것 같네요.
2020-08-05 작성 -
담당 업무가 많다면 근무 환경이 좋지못할 가능성이 큽니다.
다시 한번 잘 알아보고 결정하세요.
주먹구구식에 업무강도 높은 회사들의 공동적인 특징이 있는데, 말씀하신 현재 회사도 비슷하게 보이긴 합니다.2020-08-05 수정 -
일단 시설 및 설비 보수기 주업무일듯 합니다 신설회사이기에 기존 회사보다 개인적 성장은 빠르겠으나 업무의 과중함을 감당해낼 각오가 필요할듯합니다
2020-08-03 작성
