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Q 채용조건이 무엇인가요??
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왜 같은데에서 같은 조건의 채용공고가 계속 올라오는가는 둘중 하나겠지요?!
공고에 올나온 각종정보중에 채용면접시나 채용후 피고용인 입장에서 봤을때 실제 사실과 부합하지 않는 면이 많거나 혹은 근무환경이 진짜 좃같아서 계속 퇴사자가 나오거나 이것지요?!2020-07-10 작성 -
예전에 지원했을때 키 180이상 요구하기도 했었는데 아마 일이 힘들어서 금방 그만두는거 아닐까요??
2020-07-10 작성 -
편하면 계속 다니겠죠 그리고 그런곳은 병이 생겨 그만두지 않는이상 나오지도 않아요
계속 나오는 곳은 어떤 이유가 있으니 나가는거겠고 여기 일 하겠다는 사람들은 많으니
계속 공고 올려 뽑는거겠죠2020-07-10 작성 -
솔직히...갈곳은 많아요...이걸 역설하자면 회사측도 직원 구하기는 쉬워요 다만 중소회사들이 연봉을 터무니 없이 낮게 측정하고 근무시간은 더 길게 잡고....
그러니 구직자도 구직에 목이 말라 꾸역꾸역 들어가면 박봉에 직접 일해 보니 미래가 안보이니 계속 오래 못다니죠2020-07-09 작성 -
채용조건이 까다롭다기보다는 사내 근무환경 이라든지 고참들의 텃세 , 분위기 등이 작용해서 채용자들의 이직률이 높은것으로 추정됩니다
2020-07-09 작성 -
채용이 꾸준하게 올라오는 경우는 두경우로 볼수있는데요. 통상적으로 이직률이 많은회사이거나 볼륨이 커지는경우가 있는데 전자로 보는 경우가 많을듯하네요. 보통 대기업보다는 중소기업의 경우가 많습니다.
2020-07-09 작성 -
안녕하세요. 이 경우는 뽑는 속도보다 나가는 속도가 빠른것으로 생각하시면 됩니다. 근무 조건이 좋지 않고 상황이 힘들 것으로 예상되네요.
2020-07-09 작성
