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Q 회사 면접시 혹시 추가로 질문할게 있냐고 물어보면
조회수
40,537
2020-06-24 작성
보통 직무가 어떤 건지 모집 양식에는 상세히 나와있지 않아서
기업 정보 검색해보고 약식으로 알고 있는 내용을 조금 상세히 물어보는 편인데
질문 하나로는 부족한 거 같아서 면접시에 물어봐도 되는 질문 몇가지 조언을 해주셨으면 좋겠습니다.
본인이 인사 담당자라면, 혹은 면접봤을시에 질문하는 경우 어떤걸 질문하셨는지..
연봉 협상은 원하는 연봉을 부르기에는 아직 실력이 증명된거도 아니고 신뢰성도 없다보니..
대부분의 웹프로그래밍 (solution/si)에 지원했다가 말꺼냈다가.. 좀 손해본 느낌이 많아서요
직업 상담을 받아보니,, 전공자라서 3000은 받을수 있을거 같다고 해서 말을 꺼냈다가,
딱히 3000을 받아야 하는 이유가 제 열정과 노력으로 답변했다가 감점을 받은거 같아서요.
면접볼때 팁좀 알려주세요 선배님들 ㅜㅠ
기업 정보 검색해보고 약식으로 알고 있는 내용을 조금 상세히 물어보는 편인데
질문 하나로는 부족한 거 같아서 면접시에 물어봐도 되는 질문 몇가지 조언을 해주셨으면 좋겠습니다.
본인이 인사 담당자라면, 혹은 면접봤을시에 질문하는 경우 어떤걸 질문하셨는지..
연봉 협상은 원하는 연봉을 부르기에는 아직 실력이 증명된거도 아니고 신뢰성도 없다보니..
대부분의 웹프로그래밍 (solution/si)에 지원했다가 말꺼냈다가.. 좀 손해본 느낌이 많아서요
직업 상담을 받아보니,, 전공자라서 3000은 받을수 있을거 같다고 해서 말을 꺼냈다가,
딱히 3000을 받아야 하는 이유가 제 열정과 노력으로 답변했다가 감점을 받은거 같아서요.
면접볼때 팁좀 알려주세요 선배님들 ㅜㅠ
답변 11
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좀 규모가 있는 회사인 경우는 최종 합격 한 후에 인사팀에서 별도로 물어보기 때문에
그때 협상 하시고, 가급적 면접 시에는 언급을 자제 하시는게 좋습니다.
중소 기업인 경우는 면접관이 면접 시에 결정하는 경우가 종종 있어서
정확히 이야기 해달라고 하는 경우가 있습니다.
그럴때는 희망 연봉에 대해서 이야기 하시고, 협의가 가능하시다고 이야기 하는게 보통 좋습니다.
(연봉 때문에 탈락하는 경우가 꽤 있습니다. 합격 후에는 오히려 협상 여지가 있음)
만약, 해당 관련 경력과 관련 기술이 (객관적으로) 충분하시다고 하면,
다른 말 필요 없고, 그냥 희망 연봉만 이야기 하시면, 알아서 맞춰 줄겁니다.2020-06-25 작성
