mentor5381330 생산직종사자 / 12년차 Lv 1

1. 생산 관리란 인터넷 검색만 해보시면 많이 나와 있을테니 생락하고,
2. 생산을 관리할려면 생산을 잘 알아야 합니다,
- 단순하게 capa , 원가 이런거 말고 ; 제조 과정, 제조 기술, (제조에 필요한 설비,공구,기술, 품질 전부다요) 깊숙히 알아야 대화가 됩니다.
- 엑셀은 전문 학원에서 전문적으로 공부하길 바랍니다.( 이것만 잘하면 생산관리 및 기타 어느부서에도 직장생활하면서 능력 평가될수는.... 아주 중요합니다.)
- 생산관리는 생산을 관리한다는 개념은 전혀 없습니다, 예전에는 갑질할것같은 분위기? 요즘은 을이랍니다, 많이 듣고 경청하면서 일 배우세요.
- 생산관리 또한 상대방(고객, 하청업체, 사내 관련부서 )을 업무 전달하고, 설득하고, 협의보고 하는 일이 빈번히 발생하고 잦은 회의가 많을겁니다 ,겁니다, 그러니 대화의 요령, 프리젠테이션 능력, 회의록 작성하는 법,회의요령,능력이 상당히 중요하니 ;;; 많이 공부해야겠죠 ? ( 인터넷 , 스스로 많이 연습하세요.)

이 정도만 잘하면 회사에서 업무적으로는 인정받습니다, 그담에 +@ 성격 좋아야 겠고 인간관계 또한 중요하겠죠 ? ㅎㅎ

좋은 일 있길 바랍니다.

mentor1022257 품질관리자 / 13년차 Lv 3

솔직히 올해는 무조건 공기업 특히 한전, 한수원, 서부발전, 가스공사 등 지원하세요.

mentor0910918 품질관리자 / 36년차 Lv 2

생산관리의 목적은 최저비용으로 최고의 품질 제품을 적기에
생산하는 모든과정을 말하며
궁국적으로 원가분석을 통하여 재료비, 소모공구비, 저장품
비, 노무비, 경비, 판관비 등의 절약 포인트를 발굴하여 시행
하는 일을 말합니다
처음 직장에 들어가면 공정중 4M을 분석하여 생산성 향상
(공정개선, 시설투자로 생산성이 향상 되면서 인력감축)
에 노력하는 일을 하게되는데 현황파악에 시간이 걸리니
이러한 개념으로 어디든 입사해서 의지표현과 실행에 열중
하면 능력을 인정받아 중요한 사람이 됩니다 참고로
대기업은 초기에 기계의 나사처럼 분야가 협소하게 출발
하지만 중소기업은 전분야를 단기에 파악할수있는 장점도
있읍니다
좋은일이 있기를 빕니다

mentor9060153 생산직종사자 / 14년차 Lv 3

물류, 자재, 생산관리까지 다 해봤지만 생산관리는 솔직히 말하면 비추입니다.
제조업의 꽃? 이라고 포장하지만 자재팀과 더불어 시다바리 잘하면 그냥 내일 한거고 못하면 개쌍욕 먹는 곳이죠.
업종에 따라 다르겠지만 영업 오더 변동 심하고 자재팀과 미납시 계획 수정, 생산팀 협조 구해야 되고 재고 관리 못하면 설계변경시 불용재고 생기고 각종 양산 회의에 회의 참석은 기본이며 생산팀 교대근무라면 새벽에도 전화옵니다.
일, 주간, 월간, 중장기계획 수립은 기본이고 타부서와 연결된 연결고리들로 인해 스트레스 심하고 중 한곳 입니다.
산업공학이면 연구소 가시는걸 추천드립니다.
원가절감 설변 하나 제대로 하면 상 받고 진급도 빠르고 최종적으로 PM까지 하게 되면 인정 받는건 덤이지요.
제 후배가 산공과 졸업 후 생산관리하다 퇴직 얘기 오가다가 어찌해서 연구소로 갔는데 삶의 질이 달라졌답니다.

mentor2205603 품질관리자 / 3년차 Lv 5

어려운 상황이지만 위기를 기회로 바꾸는 생각의 전환이 필요 할 듯 합니다. 마음부터 단단히 생각하셔서 현재에 할 수 있는 점이 뭐가 있는지 생각해 보시는 게 좋을 듯 합니다.

mentor6829963 품질관리자 / 10년차 Lv 1

제조업은 특성상 생산라인이 중단되면 그 순간부터 적자경영입니다.

생산 관리자는 이러한 생산 라인의 trouble을 예방하고 (trouble shooting이라 하죠) trouble이 발생하더라도 빠른 조치로 공정을 정상화하는게 대표적인 업무입니다.

제조업은 생산량을 증대하기위해 공정이 24시간 돌아가죠. 그래서 새벽이고 휴일이고 나발이고 공정에 트러블이 발생하면 달려가 조치하는 5분대기조 같은삶을 살죠. 즉 회사는 책임감을 강요하죠. 책임감이 자발적으로 나오지 않는다면 비추천입니다.

또한 생산관리자는 생산관리를 해야합니다.
생산관리는 달마다 생산계획을 세우고 (보통 영업팀에서 판매계획에 해당하는 양 만큼의 제품을 만들죠)
생산직의 인사관리, 생산된 제품의 품질관리등 완제품이 시장에 나가서 경쟁력이 있도록 계획하고 고객의 니즈에 맞게 만드는일을 합니다.

생산관리자는 또한 생산과정에서 쓰이는 유틸리티
(보통은 전기, 스팀, 물등등 원료이외에 쓰이는 요소)의 효율적인 사용을 검토하고 절감합니다.
에너지가 많이 쓰이지않게 공정을 개선하는등의 공정 개선을 통해 원가를 낮추는 일을 하게 됩니다.

결론적으로 생산관리자는 공정에 핵심적인 사람입니다. 그만큼 업무량도 부담도 큽니다.
그래서 저도 10년차이지만 아직도 전공책 꺼내놓고 공부합니다.

mentor2027746 품질관리자 / 7년차 Lv 2

책임감을 키우시면 됩니다 나이가 젊어서 회사에서는 바라지도 않겠지만 대신에 뭐뭐하는척하며 책임감 부리는 객기만 안부리면 됩니다 대부분이 책임감있는척 만해서 문제가 나죠

mentor1742600 자재관리자 / 6년차 Lv 2

대기업을 노리신다면 저는 잘모르겟습니다 중소기업이라면 지금 서류 넣으시면 합격 하실겁니다 다른건 회사 들어가서 배워야 하기에 지금 스펙이면 충분합니다 품질경영 기사 이런거 필요없습니다 대기업이면 몰라도 중소기업은 그냥 끈기만 잇으면 됩니다 야근많이 하고 못 쉬어도 참을수잇고 상사가 이상해도 일배우면 버틸수잇는 체력과 끈기만 잇으면 됩니다

mentor9467196 품질관리자 / 18년차 Lv 1

자격증은 절대적인 것 같지 않습니다
있으면 좋지만 절대적이지 않은 것 같습니다

나름대로 생산관리 경험을 토대로 아래와 같이 말씀드립니다

첫번째는 안전관리
두번째는 공정에 대한 이해와 현장근무자와의 유대관계, 커뮤니케이션
세번째는 데이터 관리 및 분석

이렇게 생각합니다
물론 자격증도 중요하지만 무엇보다 중요한 건
현장 및 공정에 대한 이해가 중요하다고 생각합니다

많이 힘든 시기에 힘 내시고 기회는 반드시 찾아옵니다. 그때를 위해 많이 준비하시구요
힘 많이 내시기 바랍니다. 조금이나마 도움이 되시기를~~ 화이팅~~

mentor4132678 품질관리자 / 10년차 Lv 3

산업공학전공자로서 취업할려면 우선 품질경영기사 자격증 하나만 있으면 됩니다 근데 그거 1년에 두번 보는데 정말 어렵다는 거ㅋㅋㅋㅋ