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Q 동종 업계 이직
제빵업계에서 일을 하고 있는데 동종업계로 이직하려고 합니다
이직하기 하기 한달전에 퇴사 신청 후 회사 다니면서 이직 할 회사를 알아봐야 할까요? 아니면 퇴사 후 이직을 해야 할까요?
만약 이직 할 회사에 붙었다면 입사 가능은 며칠이 나을까요?
(동종업계로 이직하는 이유는 체계(복지x)가 없고 커리어 부분에서 성장할 기회가 부족하고 미미함, 청결적인 부분에서도 바람직하지 않기때문)
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전직장 마무리잘 하시는것은 다연한것이구요 한달전에 직장에 이직 통보는 하시구요 좀쉬실 계획업으시면 다음직장도 알아봐야겠지요
2024-02-11 작성 -
개인사업할거 아니면 이직할 회사 합격후 하는게 좋습니다. 요즘 최저임금 상승으로 대기업도 인원감축하는 상황입니다. 채용을 거이 안하죠
2024-02-11 작성 -
이직할 회사는근방 구해질것입니다. 식품쪽은,많이 잏거든요. 면접이나 요런걸루 봤을땐.자주빠져야할듯해요. 퇴사후 입사 하는것이 낳을듯해요. 지금,재직중인회사는 첵계및 품질 위생 기본적으로 안되는회사에 구지 한달?2주?있어야 할까요? 아마도 면접때문에 빠지고,뭐빠진다 하면 아마도,욕은욕대로~이미지 안좋지않을까싶네요. 저두 식품회사에있지만,님께서의 판단이 ^^
2024-02-11 작성 -
이직할 회사를 정해두고 움직이는게 좋다고 생각합니다. 이직할곳에 잘 조율해서 퇴사기간과 재출근기간을 3주~1달정도 확보할 수 있다면 가장 좋을것 같네요
2024-02-11 작성 -
이직할 회사를 정하고 그만둔다고 말씀드리는게 나을거같습니다. 그리고 2주정도 기간이 적당하다고 생각이 듭니다.
2024-02-11 작성 -
대채로 모든 기업이 그렇듯이 기존직장 계약서상 퇴사통보는 한달전이라고 되어있을거라고 예상하고 인수인계가지 해야한다는둥의 더 심한 조건이 있을수도 있습니다.
이직하실때는 퇴사통보 이전에 이직할기업을 확실히 정해두고 진행하는 것이 안전하다고 생각합니다.
한 곳 보다는 가능한 여러곳에서 면접을 진행하시거나 인사담당자에게 기존기업 퇴사통보기간에 대해 알리고 그 이후에 취직이 가능한지 여쭤보시고 최종적으로 가능한 곳을 선택하시는것이 좋다고 생각합니다.
외식업계 같은경우 대기업을 제외하고 퇴사의사를 밝히는 시점에 연봉협상을 제안받는 경우가 많습니다.
이직하려고 하는 이유가 연봉과 관련되어있다면 조건을 잘비교해보세요.2024-02-11 작성 -
동종업계로의 이직의 이유가 궁금합니다. 동종업계로 갈려고 하는 이유가 연봉 상승이나 다른 조건(복지나 승진 혹은 관계문제 같은)인지 경력과 성장을 위해서인지 먼저 잘 생각해보시길 바래요. 동종업계면 특히나 내가 왜 이직하려고 하는걸까? 이유가 명확한 것이 나중에 후회가 덜 됩니다.
그리고 퇴사는 한달~ 한달 반 전에 퇴사하겠다고 미리 말해두는 것이 좋겠지만 먼저 커리어가 좀 끊겨도 괜찮다면 먼저 그만두는 게 순서겠지만, 보통은 다음에 갈 곳을 미리 구해두고 그만두는 날짜와 입사 일정을 조율합니다. 도리를 지킬만한 곳이 아니라고 하면 또 다르겠지만요. 약간의 리스크가 있더라도 뭐든 자기가 결정해야 후회가 덜 됩니다. 꼭 좋은 곳으로 이직하시길 바래요.2024-02-11 작성 -
케바케인것 같아요
퇴사후에 직장 구할려면 기본값 한달은 잡아야될텐대 여유있으시면 쉬면서 구하시는게 면접날짜나 입사일 맞추는게 유리하실테고 여유가 없으시면 일하시면서 알아보셔야겠죠2024-02-11 작성
