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Q 야근수당이 따로있나요?
업무강도가 궁금합니다
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연봉에 야근수당, 연장수당 포함이라고 되어있는곳도 있고, 업무 강도는 회사마다 다름
일이 빡신데는 야근한다고 안빡실수 없음2020-05-22 작성 -
주는데도잇고 안주는데두있어용.. 만일 연봉으로 협상하게된다면 계산 잘하시고 연봉 협상하셔야해요!!!!
2020-05-22 작성 -
회사 기준에 따라서 다릅니다. 예를 들자면 저녁 6시부터 10시까지가 연장근무면 시간당 0.5배 이고요 야근수당은 10시부터 퇴근하시 전까지 1.5배에서 2배 그 사이에 주는겁니다. 이건 지극히 회사에따라 다릅니다. 연장하셨을때나 야근하셨을때 업무 강도는 차이없습니다. 그냥 물량이 어느정도 남았냐 또는 몇시까지 끝내줘야된다 그렇개된다면 야근하셨을땐 바쁘게 움직이셔야겠지요? ㅎㅎ 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다!
2020-05-22 작성 -
첫직장이시라면 업무량에대한 느낌이 없어 불안하실겁니다. 야근이란 평소 자신에게 할당된 업무량이 많아 그날그날해야하는 업무가 쌓일때 일을 줄이고자 하는거지 새로운 업무를 인수받거나 더 강도높은 일을 하기위한것이 아닙니다. 그렇기 때문에 평소 눈치봐야하던 사람이 없거나 혹은 있다하더라도 사무실의 사람들중 절반은 퇴근했을테니 평소보다 비교적 가벼운 마음으로 일할수 있다는것이 야근의 장점입니다.
의외로 야근을 한다고해서 업무량이 훅 줄어들지 않습니다. 사람이 없는만큼 누군가가 주는 심적 압박감이 사라지기 때문인것같습니다.2020-05-22 작성 -
아마 1.5배 있을거에요
근데 야근하면 업무강도 쎈거에여..
일이 많아서 야근을 하는 걸테니 ㅠㅠ
전 워라벨이 있는 삶을 추천합니다..
직장은 무조건 집이랑 가까운곳으로!!2020-05-22 작성
