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Q 이제 시설관리에 전기ㆍ소방ㆍ안전 관리에 최선을 다해 일해보싶어서 응시 합니다 ㆍ
관리상가수량과 현재 직원 이직율 과 제가 1951년생 입니다 ㆍ관리상 어려운점이궁금 합니다 ㆍ
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일단 연배가 있으시네요,,시설직 경력이 있으시다면,,이런 질문을 올리시진 않았을거란 생각에서 제 경험을 바탕으로 남깁니다
먼저 질문에 대한 답을 드린다면,,질문 주신 내용은 사실 현장에 소속되어 기존 근무중인 분들에게 업무적 인수인계를 통해서 알아 가셔야 할
부분 입니다. 그거야 뻔한거 아니냐 라고 하실수 있지만,,현장마다 업무 방식에서 차이가 있기에 질문 주신 부분은 일단 취직을 통해 현장에서
인수인계를 받으시면 될거구요, 기사로 취직이냐,,아니면 임원급 으로 취직이냐 에 따라 서 야간 업무도 하게 될지 아니게 될지도 결정이
됩니다. 주임 대리 과장 급으로 간다면 야근을 들어갈 일은 없울거구요, 기사로 간다면 그 현장에 업무 패턴에 따라 야간 근무를 하시게 됩니다
보통 주간 야간 비번 순이 있어서 3교대 근무가 있고,, 또는 주간 주간 야간 비번,,이 외에도,,현장에 직원 수에 따라서,,야간 근무들어가는
방식이 달라 집니다. 무엇보다,,,해당 현장에서 연령대를 제한 하는 부분이 있다면 당연히 취업이 어렵겠지만,,,그게아니라면,,
일하는데 문제 없고,,어느정도 건강이 받쳐 준다면,,업무를 보시는데 어렵진 않다고 봅니다.
제가 몸담은 현장에서의 소방쪽에서의 업무는 크게 힘든점은 없었습니다,,굳이 중요하게 보는 업무라면,,순찰시 소방시설 설비 이상 유무와
각 기기 문제 발견시 빠른 조치 대응 ,,,이정도라고 하면 되지 않을까 싶구요,,다만,,,,소방쪽은 화재가 났을때 스프링 쿨러의 작동이 제대로
이뤄지지 않을때는,,,책임에 있어서 좀 리스크가 크다고 봐야 해서,,그런 부분에서의 업무에 대한 책임감이 중요하다고
보여지기에 이런점만 유의 하시면 크게 업무를 보는데는 어렵지 않다고 봅니다2024-05-01 작성 -
팀장급인지 팀원급인지에 따라 달라지겠네요.
업무 자체가 힘들기 보다는...
팀원급이라면 교대근무에 대한 문제가 가장 클 것이고, 이미 구성되어 있는 직원들의 연령에 따라서 영향을 많이 받으실 거 같아요.
팀장급이라면 윗선과 팀원 사이에서 끼인 상황에서의 업무 진행을 위한 문제가 크겠네요. 물론 경력이 없다면 일이 발생했을때 끌어올 수 있는 외부업체 섭외력도 키워야 합니다.2024-05-01 작성 -
연배가 갔은데로 취직하시길 바랍니다
나이 어린사람들이 근무하시면. 불편하실것
같음니다
근무 자체가 육체적으로 힘든것은 없으나
당직 일이 많으며. 근무시간이 길어요
잘생각 하셔서 이직 하시길 바람니다2024-05-01 작성 -
51년생이시면 기전 교대근무를 하시기 힘들수도 있습니다 교대 근무는 가만히 있어도 힘든 일입니다 그리고 같이 근무할 직원들이나 관리자와의 나이차가 심해서 일하시기 불편하실수도 있을겁니다 시설경력이 있으시다면 작은 건물에 1인 소장직으로 가보시는게 어떨까요?
2024-05-01 작성
