합격자소서 질문 및 내용

2022년 상반기 영업관리 신입 3,527읽음 GS리테일 - 영업관리 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  비대면 면접으로 진행되었습니다. 1차는 오전, 2차는 오후였던 것 같습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3~4명이었고, 지원자는 알 수 없었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3~4명, 면접자 4명의 다대다 면접입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 주어진 화제에 대해 준비할 시간을 주십니다. 이후 해당 주제에 대해 준비한 자료를 바탕으로 자신의 생각을 말합니다. 모든
  면접자가 답변을 하면 해당 답변에 대한 질문이 있습니다. 이후 돌아가면서 자기소개를 하고 자기소개서 기반 질의응답을 하였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.지원 동기

  A.편의점 영업 관리 직무에 대한 지원 동기 답변 (현장 영업에 대한 관심), 추가적으로 gs 리테일 강점인 신제품 및 프로모션 사례를 활용하여 답변하였습니다.

  Q.자신의 강점과 약점

  A.성격의 강점은 리액션이 좋다고 답변을 하였습니다. 성격의 단점은 과감하지 못할 때가 있다는 점으로 답변하였습니다.

  Q.지방직 근무 가능 여부

  A.우선적으로 수도권으로 지원하였기 때문에 수도권 배치를 선호하나 지방 근무 또한 가능합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  답변에 대한 긍정적인 반응이나 특별한 리액션이 없었습니다. 다만 자신의 생각과 다른 답변이 나올 경우 가끔 부정적인 리액션과
  코멘트를 주셨습니다. 답변보다는 잘 웃는 면접자에 반응이 좀 있었던 것 같습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  자택에서 비대면으로 면접이 진행되다 보니 많이 긴장되는 분위기는 아니었습니다. 그리고 면접 자체도 압박 면접 형식이 아니었습니다. 경직된 분위기가 아니기 때문에 면접자들도 답변을 잘 말하는 것 같았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  말하고 싶은 내용이 많고 다 전달하고 싶어 말의 속도가 빨라졌다. 이 점이 아쉬웠습니다.. 또한 주어진 질문에 면접관이 원하는 답변을 하지 못해서 좋은 평가를 받지 못했던 점이 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영업 관리직은 사람을 자주 만나는 일입니다. 따라서 면접관들은 면접자들의 웃는 태도와 긴장하지 않고 말하는 것을 좋아했던 것
  같습니다. 면접 준비 시 웃는 표정과 긴장하지 않고 말할 수 있도록 준비하는 것이 중요한 것 같습니다. 또한 면접 질문에 있어 경쟁사
  대비 gs 리테일의 강점과 약점을 잘 분석하시고 답변하시고, 충성도를 보여주시면 충분히 합격하실 것 같습니다.