합격자소서 질문 및 내용

2020년 하반기 인사담당자 신입 4,584읽음 한솔제지(주) - 인사담당자 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류-AI 면접-직무 면접(PT)&임원 면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  서류: 자기소개서에서 회사의 지원동기를 기업분석을 바탕으로 성실히 작성한 부분이 주효했던 것 같습니다.
  AI 면접: AI면접은 시선, 발화 속도에 치중했습니다. 내용 부분은 이상한 부분이 없되 말하고 싶은 부분을 핵심 용어로 정리하여 암기했습니다.
  직무 면접: 직문 면접은 PT발표 후 Q&A 순서로 진행됩니다. PT는 주어진 질문 세 개 중 하나를 골라 10분동안 PPT 자료를 만들어 발표합니다. 그 후 PT 관련 질문 후 자기소개서에 기반하여 직무 및 인성 질문이 나옵니다. 저는 질문에 두괄식으로 솔직하게 답변했습니다.
  임원 면접: 임원면접은 면접자 다수 대 면접관 다수로 진행되는데 면접 직전 질문지가 제공되며 추가 질문은 없었습니다. 질문지를 받고 빠른 시간 내 답변을 생각하여 두괄식으로 답변했습니다. 장황하지 않게 핵심만 말한 것이 효과적이었다고 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  취업준비에 가장 도움이 되었던 순서는 인턴-MOS-영어 라고 생각합니다.
  우선 영어는 지원 자격인만큼 필수적입니다. MOS는 직무마다 다르겠지만 제가 지원하는 직무의 경우 OA활용스킬이 중요하여 합격에 메리트가 되었다고 생각합니다.
  가장 도움이 되었던 활동은 역시 인턴입니다. 자기소개서에 쓸 내용도 생기고 면접에서도 주로 인턴 관련된 질문이 나왔습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  회사에서 교육을 받으며 엑셀 등 OA등을 공부해두길 잘했다는 생각이 듭니다. 또한 다양한 곳에서 인턴 활동을 하며 여러 조직에 적응하고 활동한 경험 덕분에 좀 더 수월하게 조직에 적응한 느낌입니다.
  아직 회사에 대해 잘 알지는 못하지만 회사에 다니며 실무에 필요한 자격증 취득을 최우선목표로 다시 열심히 달려볼 계획입니다. 만약 회사가 제 기준에 맞는다면 회사에서 더 좋은 퍼포먼스를 내기 위해 다른 자격증 취득을 목표로 할 것입니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  코로나로 인해 기업들이 채용 규모를 축소하고 채용을 연기하는 등의 상황이 발생했고, 비대면이 트렌드가 되며 AI면접, 온라인 인적성 검사 등이 생기며 취업 준비생들에게는 2020년은 여러모로 최악의 해입니다.
  그러나 취업이 힘들어졌다고 불만족스러운 기업에 입사한 뒤 알고보니 괜찮았다면 다행이지만 그렇지 않은 경우에도 패배감에 찌들어 도전을 포기하지 않았으면 합니다. 직무경험을 쌓아 원하는 기업에 합격할 때까지 도전을 계속하면 좋은 결과가 있을 것입니다.