면접 일주일 전 `왜 나를 채용하는가?`라는 주제를 미리 알려주었습니다. 면접 전 대기 장소에서 인사 담당관이 압박 면접을 예고했습니다. 면접관은 4명이었고, 지원자 한 명당 10분에서 15분 정도 직무 면접을 거쳤습니다.
면접 질문으로는 1. 3분 스피치 : 나를 왜 채용해야 하는가? 2. 자소서 관련 질문 3. 지원동기 4. 자신의 장점 을 물어봤습니다.
3분 스피치는 따로 시간이 오버된다고 끊거나 그렇게 하지는 않았던 것 같습니다. 대신에 나머지 질문에서 끊임없는 질문 공세가 이어져서 압박 면접 스타일이라는 생각이 들었습니다. 특별히 어려운 질문이 많다기 보다는 구체적으로 깊게 파고 들어 질문을 하다 보니 힘들었던 것 같습니다.
2015 하반기 영업관리 직무 면접후기
서류 > 인적성 > 1차 면접(일대다) 순으로 진행됩니다.
1차 면접은 지원자 1 : 면접관 5로 진행되었습니다. 압박이 굉장히 심하고, 면접 시작 전에 3분 스피치를 시킵니다. 면접은 총 10분 정도 진행합니다.
면접 질문으로는 1. KT M&S 직영점 중 어느 곳에 방문했는지, 그리고 느낀 점에 대해 말해보세요. 2. 30초동안 필기 이외에 연필의 용도 최대한 많이 생각해서 말해보세요. 3. 현재 부동산 경기 동향 에 대해 물어봤습니다.
