합격자소서 질문 및 내용

2014년 하반기 25,316읽음 개인 역량 면접 때는 면접 전 과제물이 있습니다 보기

2014년 하반기 전환형 신입 인턴사원 후기

면접은 총 2회였으며, 1차 면접은 집단 토론 면접과 개인 역량 면접이 진행됩니다.
필기시험, 논술 시험, PT 면접, 영어 면접, 토론 면접, 개인 면접으로 진행됩니다.

집단 토론 면접때는 면접 전 과제물을 주고 생각을 정리할 시간이 주어집니다. 이후 5~6 명이 동시에 들어가서 과제물에 대해 토론을 합니다. 면접 주제는 기업 이미지 제고 관련 아이디어였습니다.

개인 역량 면접 때는 면접 전 과제물이(영어) 주어진 뒤, 생각을 정리할 시간이 주어집니다. 집단 토론 면접과 달리 혼자 들어가서 과제물에 대해 영어로 PT 발표를 해야 합니다. 영어 인터뷰도 있습니다.

2차 면접은 개인 심층 면접이었습니다. 혼자 들어가서 자소서 관련 인터뷰를 합니다.
구체적인 면접 질문은 SNS에 대한 생각, 조직의 이해 등 대부분 자소서 관련한 내용입니다.