합격자소서 질문 및 내용

2016년 상반기 3,843읽음 2016 상반기 Business Planning 직무 면접후기 보기

2016 상반기 Business Planning 직무 면접후기

1차, 2차로 나누어집니다. 전체 프로세스 기간이 길지 않습니다.

자기소개서를 기반으로 한 질문들이 대부분이었고, 신입사원 선발이었지만 인턴십 경험이 있는 사람들에게는 해당 업무에 대한 세세한 질문을 합니다.

2016년 상반기 1,260읽음 2016 상반기 Channel Sales 직무 면접후기 보기

2016 상반기 Channel Sales 직무 면접후기

평이한 인성 질문 기반으로 갑니다.

질문으로는 관련 학과와 지원하는 직무가 무슨 관련이 있는지, 채널 셀즈가 무엇인지 알고 있는지, 외항적인 성격인 것 같은데 채널 셀즈를 잘 할 수 있는지에 대해 물었습니다.

2016년 상반기 1,394읽음 2016 상반기 영업관리 직무 면접후기 보기

2016 상반기 영업관리 직무 면접후기

1차 면접 시 직무면접, 토의면접을 진행합니다.

직무면접은 다대다 형식이며, 토의면접은 주제를 가지고 합의된 결론을 도출하는 과정을 면접관 관찰 형식으로 이루어집니다.

1차 면접에서는 자기소개(2분), 이직 사유, 영업을 잘할 수 있는 노하우, 공학 석사 진학 이유 등을 물었습니다.

최종면접은 임원면접으로 임원들 및 일본인 사장 입회 하에 진행됩니다. 면접의 종류는 인성 면접으로 면접 강도는 보통 및 쉬운 편이었습니다.

2차 면접에서는 영업에서 중요한 점, 공학 석사 출신임에도 영업관리직에 지원한 사유 및 향후 이직 여부 질문 등 이직 경험이 있으면 그 점을 중점적으로 물어봅니다.

2016년 상반기 1,323읽음 2016 상반기 Sales Representative 직무 면접후기 보기

2016 상반기 Sales Representative 직무 면접후기

스펙에 크게 좌우되지 않고, 오래 일하고 멘탈이 강한 사람을 뽑는 듯합니다. 한국인 실무 면접 땐 다소 씩씩해야 하며, 최종 면접일 땐 일본인 사장이 있기 때문에 상냥하게 봐야 합니다.

영업 직종의 특성상 압박 면접은 불가피한 상황이므로, 미리 면접 전에 면접관들이 면접자들에게 양해를 구하고 면접을 시작합니다.

한 가지 팁을 드리자면, 소신껏 대답하거나 재치있게 답변하는 것이 중요합니다.

또한 압박면접이고, 꼬리에 꼬리를 무는 면접입니다. 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부, 10년 후 나의 모습, 마지막에 하고 싶은 말을 묻습니다.