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2016년 상반기
신입
PT면접 - 경영지원부문
두 점포간 트러블이 생겼을 시 어떻게 해결한 건가요?
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2016년 상반기
신입
PT면접 - 경영지원부문
매장을 방문한 후 개선점에 대해 PT로 발표하세요
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2016년 상반기
신입
인성면접 - 품질관리
후임의 업무 처리 미숙으로 본인의 상사에게 업무보고 시간을 지킬 수 없을 경우 어떻게 할 것인가?
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2016년 상반기
신입
일반면접 - MD
이브자리가 앞으로도 침구시장을 계속해서 개척해 나갈 수 있을 것 같나요?
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2016년 상반기
신입
인성면접 - R&D부문>품질관리
상급자가 오늘 5시까지 업무를 보고하라고 했으나, 후임이 업무처리에 미숙해 그 시간 안에 끝낼 수 없다고 가정하자. 이때 본인은 제 시간에 끝낼 수 있다고 할 때, 어떻게 행동할
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2016년 상반기
신입
PT면접 - 경영지원부문>기획
매장 방문 후 개선점을 말해보아라