강남 한국야쿠르트 본사에서 오전 8시부터 진행되는 면접으로 오전 7시 50분쯤 도착했습니다.
면접관은 3명이었고, 4명씩 2팀으로 나눠 진행했습니다.
면접관 3명, 지원자 4명의 다대다 면접으로 진행했습니다. 면접관 1명은 인사팀, 2명은 실무진으로 구성되어있습니다.
순서대로 1분씩 자기소개를 하고, 오전에 진행한 실기테스트 관련해서 설명하는 짧은 프리젠테이션을 했습니다. 그리고 면접관이 질문하면 순서대로 돌아가며 답변을 하는 방식으로 면접이 진행되었습니다. 질문은 3가지 했고, 마지막으로 하고 싶은 말은 없는지 물어보고 끝났습니다.
계속 웃으면서 답변을 모두 들어주셨고, 처음부터 끝까지 모든 답변에 경청하는 모습과 한 명 한 명 많은 반응을 해주셨습니다. 지원자들이 편안한 태도를 유지할 수 있도록 농담도 해주시면서 배려하고 예의 있게 대해주셨습니다.
전반적으로 매우 편안한 분위기를 만들려고 노력하시는 것 같았습니다. 면접 중간에 실무 팀원들과 티타임을 가지기도 했으며, 이 때 회사에 대해서 많은 설명도 해주셨습니다. 면접장 안에서도 계속해서 경청하고 리액션을 해주셔서 다들 편안한 분위기로 면접이 진행되었던 것 같습니다.
하루에 실기테스트, 인성검사, 인성면접이 모두 이루어지는 원데이 면접으로 체력적으로 굉장히 힘이 들어 집중력이 많이 떨어졌던 것이 아쉽습니다. 또한, 면접장에서 떨려서 자신 있게 말하지 못한 점이 아쉽습니다.
이 기업 면접은 체력이 정말 중요한 면접입니다. 하루 안에 모든 것이 이루어지기 때문에, 면접 보기 전 체력적으로 부족하지 않게 관리해야 할 것 같습니다. 또한, 면접 답변에서 해당 기업의 장점과 현재 진행하고 있는 사업에 대해 녹여서 답변하면 좋을 것 같습니다. 또한, 인성적인 부분을 많이 보는 것 같습니다. 그러므로 기업의 인재상에 맞춰 가치관을 이야기하는 것도 필요하다고 생각합니다.
2019년 1월 23일 한국야쿠르트 빌딩에서 봤습니다.
6인 1조 형태로 봤습니다.
1차 토론면접 - 3(면접관):6(지원자)
2차 인성면접 - 3:6
6인 1조 형태로 봤습니다.
1차 토론면접 - 3(면접관):6(지원자)
2차 인성면접 - 3:6
저는 인적성-토론면접-인성면접 순으로 봤고, 저희 조랑 같이 진행하던 다른 조는 인적성-인성면접-토론면접 이러한 방식으로 진행되었습니다. 면접을 먼저 진행하고 인적성을 보는 조도 있었습니다. 로테이션 식이기 때문에 순서는 달라질 수 있다.
토론면접은 대체로 관망하는 분위기였고, 딱딱했습니다.
인성면접은 긴장을 풀어주시려고 노력하였고, 지원자의 답변에 귀를 기울이는 모습을 보여주었습니다.
인성면접에서는 크게 긴장안하고 편하게 대화한다고 생각하면 좋을듯
토론면접은 대체로 관망하는 분위기였고, 딱딱했습니다.
인성면접은 긴장을 풀어주시려고 노력하였고, 지원자의 답변에 귀를 기울이는 모습을 보여주었습니다.
또한 압박면접 분위기가 아니라 평소에 면접 준비가 되어있다면, 편하게 대화한다는 생각으로 임하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
지방에 있는 영업소에 연락을 하였지만 방문이 안되어서
영업소를 방문하지 못해서 전문성 있는 답변이 부족했던 것 같아서 아쉬웠다.
면접 보러가시는 분들은 영업소를 방문해서 면담을 해서 간다면, 좋은 퀄리티의 답변이 가능할 것.
인적성은 어려운 편이었습니다. 개인적으로는 당락에 큰 영향은 없는 것 같다는 생각이 들었고
토론면접은 처음이어서 미숙한 면이 있었기 때문에, 미리 준비하셨던 분들이라면 무난하게 하실 수 있을거라 생각합니다.
존중하는 모습을 가지고 적극적으로 발언하면 좋은 점수 있을 것 같습니다.
인성면접은 크게 긴장하지말고 편한 자세로 임한다면 좋은 결과 있을 것 같습니다.
논현역에 위치한 한국야쿠르트 본사에서 보았습니다. 한국야쿠르트는 인적성, 직무면접, 토론면접이 모두 하루에 진행되는 원데이 방식이었습니다. 오전 10시부터 오후 2시까지 4시간 동안 모든 전형이 진행되었습니다.
원데이로 진행되었기 때문에 서류를 최소한의 인원만 통과시켰다고 들었습니다. IT 지원자는 6명이었습니다. 경쟁률은 1대3, 또는 1대6으로 추정됩니다.
직무면접은 실무자 2명에 지원자 3명이었습니다. 토론 면접은 직무가 다른 6명의 지원자와 함께 진행되었습니다.
자기소개나 지원동기는 물어보지 않았습니다. 한국야쿠르트에 처음 온 소감, 한국야쿠르트하면 떠오르는 이미지 등 직무와 상관없이 회사에 대해 얼마나 아는지를 알기 위한 질문을 건네셨습니다. 그 이후에 자기소개서 기반으로 질문하셨습니다.
대체적으로 좋은 반응을 보여주셨습니다. 눈을 마주치고 고개를 끄덕여 주셨습니다. 제 대답에서 궁금한 점이 있을 때 꼬리 질문도 하셨습니다. 크게 어려운 직무 관련 질문은 하지 않으셨습니다.
굉장히 편안한 분위기를 조성해주셨습니다. 면접을 모두 마친 이후에도 직접 문을 열어주시며 행운을 빈다고 말씀해주셨습니다. 행여나 인연이 닿지 않아 떨어진다고 하더라도 더 좋은 기업을 갈 수 있는 기회라고 생각하며 힘내라고 말씀해주셨습니다.
직무 면접과 토론 면접을 연달아 진행한 이후에 인적성 시험을 보았기 때문에 집중력이 다소 떨어진 상태였습니다. 직무 면접에서도 직무 관련 질문보다 한국야쿠르트 관련 질문이 더 많았기 때문에 기업 분석을 더 철저히하지 않은 것이 아쉬웠습니다.
하루에 모든 전형이 진행되기 때문에 긴 시간 동안 꾸준히 최상의 컨디션 유지하시기 바랍니다. 한국야쿠르트는 적성보다 인성이 중요한 것 같습니다. 적성은 어느 분야가 강하고 어느 분야가 약한지만 판단하기 위한 기준이라고 말씀하셨습니다. 토론 면접 주제도 크게 어려운 주제가 나오지 않으니 내 주장만 피력하기보다 상대방의 주장을 잘 듣고 있다는 태도만 보이신다면 좋은 점수를 받을 것이라 생각합니다.
서초구에 있는 본사에서 2시에 면접이 진행되었습니다.
저희 타임에 50명정도 참여했고, 오전 타임도 생각하면 총 100명정도 면접에 참여했습니다.
인적성은 감독관 3명, 인성은 면접관2 지원자3, 토론은 면접관3 지원자 6이었습니다.
인적성은 강당에서 다같이 문제를 푸는 방식이었습니다.
인성은 면접관2 지원자3이 묻고 답하는 방식이었습니다.
토론은 한 주제에 대해 찬반으로 나눠 토론하고 감독관이 평가하는 방식이었습니다.
인성면접의 경우에는, 면접관이 지원자에게 개별적으로 질문을 하는 형식이었습니다. (지원직무:영업관리) 면접관이 현업에 있는 영업관리자 분이셨기 때문에, 영업관리 직무에 초점을 맞춰 많은 질문을 하셨습니다. 또한 야쿠르트라는 기업이 어떤 형태로 성장하고 있으며 앞으로 어떻게 성장할 것인지에 대해서는 질문을 하셨습니다.
토론면접에서 다른 기업의 토론면접 면접관과는 다르게 굉장히 많이 참여를 하셨습니다. 참여 정도가 아니라 아예 진행을 하고 지원자 한명한명에게 질문을 할 정도였습니다. 자연스러운 의견제시가 안되고 분위기 또한 딱딱해서 진행하기 어려웠습니다.
인성면접의 경우에는 면접관리 지원자의 말을 집중해서 들으려고 하시는게 느껴졌습니다. 제가 1가지 질문에 답을 못했더니, 괜찮다고 긴장하지 말라고 다독여 주셨던 모습이 인상적이었습니다.
대기시간이 다소 긴편이었는데, 감독관(인사팀 과장)님이 너무 편하게 해주셨습니다. 위트있게 농담도 해주시고, 긴장한 지원자에게는 긴장하지말고 편하게 있으라고 까지 해주셨습니다.
인성면접 또한 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관이 협업에서 오셔서 그런지 냉철하거나 전문적인 면접관의 모습은 아니었습니다.
하루동안 3가지 전형을 하다보니까 체력적으로 부족했던 부분이 아쉬웠습니다. 특히 야쿠르트 아줌마가 야쿠르트라는 회사에 왜중요하다고 생각하냐?라는 질문에 제대로 답변을 하지 못했는데 이부분이 탈락의 가장큰 요인이었다고 생각합니다.
토론면접의 주제가 정말 난해했습니다. 내가 ooo회사를 다니는데 이런이런 상황이다. 계속다녀야 하냐? 퇴사해야하냐? 라는 주제였습니다. 찬반이 확실히 나뉘기 애매한 주제와 상황이었기 때문에 모든 지원자가 자신의 의견을 제대로 말하지 못했습니다. 제 생각에는 토론면접에서 최대한 말을 아끼는게 좋을 것이라 느꼈습니다.
또한 한국야쿠르트는 본사에 정장입은 사람이 한명도 없고, 직무와 상관없이 모든 직원이 밝게 인사하는 모습이 참 인상적이었습니다. 인사담당자님도 영업관리를 하다가 인사팀으로 이동했다고 하실만큼 직원의 성장을 중요시하고 기업문화 또한 참 좋은 기업이라는 인상을 받았습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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