용인에 있는 보쉬코리아 본사에서 오전 11시에 면접을 봤습니다.
면접관은 인사팀 1분, 실무진 2분이었으며, 면접자는 3명으로 3:3 면접을 진행하였습니다.
면접관 3명, 지원자 3명의 다대다면접이었습니다.
면접은 약 30분 가량 진행되었으며, 인사팀에서 나오신 면접관께서 먼저 채용의 진행상황과 면접에 대해 간단히 말씀해주셨고, 실무진들이 원하는 질문을 하는 방식이었습니다.
굉장히 편안한 분위기에서 가벼운 질문들로 면접이 진행되었습니다.
대답하나하나에 대화하듯 눈을 마주치고 반응해주셔서 매우 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다. 대답에 의문점이 있으면 바로바로 물어보며, 지원자들에게 관심을 가지고 같이 일할 사람을 뽑는다는것이 느껴지던 면접이었습니다.
카페에서 이야기 하듯 편안한 분위기에서 면접을 봤습니다. 면접 내내 지원자와 면접관 모두 웃으며 이야기를 나누던 시간이었습니다. 긴장이 전혀 되지 않았던 면접이라 말실수가 조금 나오기도 하였지만, 대체적으로 긴장감 있는 면접보다는 훨씬 자연스러운 대화가 가능했습니다.
자동차에 대한 관심이 크지가 않아서, 그 부분을 강조할 수 없었던 것이 아쉽습니다. 타지원자는 자동차에 대한 얘기를 할때 누가봐도 신나고 흥미가 있어 보이는 것이 느껴졌지만, 저는 자동차에 대한 관심보단 물류 그 자체에 대한 관심이 컸기 때문에 어필이 힘들었습니다.
현직자를 만나세요.
저희가 손을 뻗으면 주위에 도와주실 훌륭하고 멋진 선배님들이 너무나도 많습니다. 그 누구도 여러분을 귀찮다고 생각하지 않습니다. 혹시나 누군가 여러분에게 귀찮은 내색을 비친다면 신경 쓰지 마시고 다른 분을 찾으세요.
여러분들이 도움을 요청하지 않는다면 그 분들은 여러분들이 어떤 도움이 필요한지 알 수가 없습니다. 예의를 갖추고 본인이 어떤 사람이며 어떠한 목표를 가지고 있는데, 거기에 대해 선배님께 어떠한 도움을 부탁드리고 싶은지 당당하게 말하세요. 행여나 업무가 너무 바쁜 선배님이라면 다른 분을 소개시켜 주시기도 합니다.
용인에 위치한 본사 1층에서 봤고, 30분 전까지 보안실에 대기하고 있으면 인사과 직원이 안내를 해줍니다.
면접관은 총 5명, 지원자는 4명씩 들어갔습니다.
다대다 면접이었고, 기본적으로 한국어 기반, 영어 자기소개 짤막하게 하는 시간도 있었습니다.
인사과 이사님이 진행을 해주시고, 각 부서별로 차장급 실무자분들이 오셔서 질문을 하십니다. 기본적으로 인성 질문 위주이며, 개인 질문도 1~2가지 들어갑니다. 처음부터 우리가 이 채용을 하는 이유에 대해서 알려주고 부담감을 없애주는 데 노력하십니다.
리액션은 기본적으로 나쁘지 않았습니다. 전반적으로 응원해주는 분위기입니다. 중간중간에 어떤 식으로 사업을 진행하고 있는 것에 대해서도 설명해주셔서 면접에 도움이 됐습니다. 부서별 실무자분들이 필요한 부분에 대해 질문하고 호응해주는 과정도 있었습니다.
편안한 분위기에서 진행이 되었고, 6개월 동안 부서에서 같이 지내야 할 인원을 뽑는 자리이기 때문에 일을 잘하는 사람보다는 같이 지내는 데 해를 끼치지 않을 사람을 뽑고자 하는 의도도 보입니다.
딱히 없었습니다. 준비했던 답변도 다 했던 것 같고 질문 자체가 어렵지 않았기 때문에 쉽게 답변했습니다. 면접 직후에는 자동차 부품 기술영업 특성상 공대 분이 답변도 잘했고 우세할 것이라 생각했지만, 공대 분은 최종적으로 합격장에서 보지 못했습니다.
크게 부담갖지 않고 보셔도 될만큼 면접 분위기는 편안합니다. 채용을 전제하는 인턴이 아니기 때문에 크게 부담이 없을 뿐 아니라 기업 측에서도 취업준비생을 응원해주는 분위기입니다. 크게 부담갖지 않고 들어가면 될 듯합니다. 저는 이것저것 질문 리스트를 많이 준비했지만, 결국에는 내가 얼마큼 솔직하게 이야기하는 가가 합격의 중요한 요소였던 것 같습니다. 그리고 채용, 전환을 혹시나 노리시는 분이 있다면 그것은 힘들다고 말씀드리고 싶습니다.
용인에 있는 사무소에서 오전 10시반에 면접을 봤습니다. 대기시간은 약 10분이었고 면접은 총 40분정도 걸렸습ㄴ다.
면접자는 2명, 면접관은 1명이었습니다.
다대다로 인성면접이 이루어졌습니다.
먼저 면접관님께서 근무하게 될 부서에 대해 10~15분 정도 소개를 해주시며 아이스 브레이킹 타임을 가졌고, 그 후 인성면접을 가지게 되었습니다. 인성면접은 약 20분정도 이루어졌습니다.
면접관 분께서 바로바로 즉각적인 반응을 보이시고 질문에 대한 답변도 덧붙여서 보완해주시는 등 굉장히 마음 편히 볼 수 있었습니다. 테이블을 두고 가까이서 이루어진 점도 좋았습니다.
면접관 분이 처음부터 아이스 브레이킹으로 부서 소개를 해주시고 마지막에는 질문도 많이 받아주셔서 굉장히 수평적인 면접이라고 생각될 정도로 분위기가 화기애애했습니다. 하지만 누가 잘했는지는 알 수 없었습니다.
좀 더 강력하게 어필하지 못한 것에 대해 아쉬웠습니다. 특히 마지막 한마디를 하지 못해 아쉬웠고 회사에 대해 너무 공부가 부족했다는 느낌이 들어서 이 부분은 보완해야겠다 생각했습니다.
스스로에 대해 많이 아시길 바랍니다. 먼저 자신이 어떤 산업에서 일을 하고 싶은지, 어떤 직무에서 일하고 싶은지를 확실히 정하고 그 방향성에 맞춰서 준비를 하시기 바랍니다. 포트폴리오를 만들어도 좋고 이 외에도 파일에 잘 정리하는 방법도 좋습니다. 이러한 것은 서류나 면접 전형에 있어 쉽게 그 강점이 드러나서 좋은 결과가 있게 만들어 줄 것입니다. 지피지기면 백전백승이다라는 말을 잊지 마시길 바랍니다.
경기도 용인시 기흥구에 위치한 한국로버트보쉬에서 오전 9시에 면접을 봤습니다.
면접관은 제가 속한 부서의 팀장님과 대리님 총 2분이서 보셨습니다. 외국계 회사는 부서별로 1명씩 면접을 보는지 그날 그 부서의 면접을 보는 지원자는 저 한명이었습니다.
면접관 2명 대 지원자 저 혼자의 다대일 면접이었습니다.
1분자기소개를 시작으로 면접관님들이 궁금하신 사항에 대해서 물어보셨습니다. 팀장님은 인성면접위주로 질문하셨고, 대리님은 실무적인 부분 위주로 질문을 하셨습니다. 주로 돌아가면서 한 분씩 하긴 했는데, 중간 중간에 궁금한 사항이 있으면 압박면접식으로 꼬리에 꼬리를 무는 면접으로 진행되었다.
특별한 리액션을 보이시지는 않았다. 팀장님께서는 비교적 만족한 답변을 많이 들으셨는지 좋은 반응을 내셨지만 대리님께서는 약간 까다롭고 무표정한 반응을 보이셨다. 그래서인지 대리님께서 더더욱 많은 질문을 하셨다.
넓은 회의실 속에서 혼자 면접을 보았는데, 편한 분위기로 임하라고 팀장님께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었다. 전혀 긴장할 필요가 없을 정도로 편하게 진행된 면접이었고 분위기도 그렇게 흘러갔다.
영어로 질의응답을 한 부분이있었는데 오랜만에 영어가 입에서 나오니 잘 나오지 않았다. 외국계회사 면접이라면 분명 영어로 면접을 보는 부분도 있을 텐데, 그 부분에 대해서 철저히 준비해 가지 않았던게 면접이 끝나고 나서 아쉬웠다.
외국계기업 면접은 대체로 각 부서에서 인턴 또는 사원을 뽑는 식으로 진행되기 때문에 채용규모가 1, 2명이다. 그래서 혼자 보는 경우가 많다고 들었다. 나 말고 합격한 다른 인턴들도 다들 혼자 면접을 보았다고 말해주었다. 외국계 만의 특유의 분위기가 있기에 너무 긴장하면서 면접을 볼 필요는 없다고 생각한다. 외국계 면접은 영어로 면접을 볼 가능성이 매우 높기에 영어 면접에 대한 철저한 준비가 필요하다. 토익점수나 영어스피킹 레벨이 높은것도 좋지만 그 자리에서 자신의 실력을 증명해야하기에 미리 예상질문을 대본으로 짜서 외우면 다양한 질문이 나오더라도 도움이 크게 될 것이다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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