간략한 자기소개를 한 후, 이력서에 있는 내용 위주로 질문하셨음. 성동조선해양에 대해 어떻게 알고 오셨나요? 라는 질문의 경우, 합격한 동기들에게 물어본 결과 모두에게 던진 공통질문인 듯. 그리고 직장을 자주 바꾸는 것을 매우 싫어하는 것 같았음. 동종경력이 있는 지원자들에게는 매우 공격적인 태도로 질문하는 편이셨고, 경력이 없는 지원자들에게는 공백기간과 자기소개서 내용에 대해 꼼꼼하게 질문하셨음. 전반적으로 자기소개서가 상당히 중요하게 작용한 듯. 면접에 가기 전 최근 몇 년 동안의 굵직한 조선업계 시사 정도는 파악하고 가는 게 좋음. 의외로 이러한 질문에 제대로 답변하지 못하면 실망감을 표출하시는 편.
1) 조선소 쪽에서 일을 해 본 경험이 없는데, 잘 할 수 있나요? 2) 경력지원자들이 많은데, 저희가 경험이 없는 신입을 뽑아야 할 이유가 뭔가요? 3) (동종업계 경력자에게) 여기보다 더 좋은 회사 다니시는데 왜 지원하셨나요? 4) 직장상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 대처할 생각인가요? 등의 질문을 받았음.
