채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | - | 89 | 41 | 1 |
2021년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2018년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2017년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | - | 19 | 2 | - |
2016년 상반기 | - | 3 | 6 | - |
2015년 하반기 | - | - | 10 | - |
2015년 상반기 | - | 23 | 9 | - |
2014년 하반기 | - | 10 | 4 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 4 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 상반기 | - | 3 | - | - |
2011년 하반기 | - | 10 | - | - |
11월 8일 10시 40분 퍼시스 본사에서 진행되었습니다.
면접관 3명에 지원자 한명 들어가서 면접 봤습니다
pt면접과 인성면접으로 진행되었습니다.
먼저 준비시간 약 40분간 pt 주제 2개 중 하나를 골라 준비하고 면접실에 한 명 씩 들어가 PT 발표를 시작합니다. 약 5분간 진행하고 5분간 Q&A를 받습니다. 이후 자리에 앉아 자소서 기반 직무/인성 면접을 약 20분간 진행합니다. 자소서에 관해 여러 질문을 하셨습니다.
면접관과의 거리가 가장 먼 면접이 바로 이 퍼시스 면접이었습니다. 큰 규모의 회의실에 아주 멀리 떨어져서 면접이 진행되어서 표정이 간신히 보이는 정도였습니다. 반응은 시큰둥했고 마음에 들지 않는 대답을 하자 표정이 굳어지는 것이 드러났습니다.
분위기는 편안하고 조용조용한 분위기였습니다. 친절하게 대해주셨지만 한 분은 시니컬하게 계속해서 일관되게 마음에 안드는 표정을 하고 계셨습니다. 기업의 이미지를 알 수 있게 하는 면접에서 이러한 태도를 보이는 것은 그다지 그룹 이미지에 좋지 않다고 판단이 됩니다.
면접에서 제 약점을 잡혔고 그 점을 집요하게 파고들어 조금 아쉬운 답변을 한 것 같습니다. 특히 학점이 낮은 부분에 대해 계속해서 질문을 하셨고 제가 마음에 들지 않는 대답을 했는지 표정이 좋지 않으셔서 결과 역시 좋지 않았던 것 같습니다.
면접이 끝나면 항상 아쉬움이 남습니다. 그 시간에 다른 짓 하지 않고 잠 자지 않고 준비했더라면 어땠을까 하는 아쉬움이 남습니다. 그러지 않기 위해 미리미리 준비해서 실력을 갖추면 어떨까 싶습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2021년 하반기’ (주)퍼시스 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 하반기’ (주)퍼시스 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ (주)퍼시스 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2018년 상반기’ (주)퍼시스 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2016년 하반기’ (주)퍼시스 후기 | - | 19 | 2 | - |