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인적성·면접후기

동국대학교 경주병원

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전체 채용시기 - 3 1 -
2021년 하반기 - 3 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 동국대학교 본관에서 진행됐으며 1차면접은 오후에 2차면접은 오전에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차때는 인성/실무를 보았고 면접관은 각 다섯 분 씩 계셨습니다. 2차는 스님 한 분이랑 보았습니다. 면접을 보러 온 지원자들은 서울 캠퍼스 지원자들은 좀 많았는데 경주병원은 35명 정도였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차는 다대다 면접이였고 2차는 일대일 면접이였습니다. 1차때는 5명씩 들어갔으며 2차때는 혼자 들어갔습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 다대다로 진행되었으며 처음 들어갔을 때는 마스크를 벗고 얼굴을 잠깐 확인하는 시간을 가졌습니다. 한 분씩 돌아가면서 질문을 하였고 지원자들도 돌아가면서 대답하였습니다. 순서대로 가는 것이 아니고 문제마다 순서가 옆으로 옮겨졌습니다( 1번 질문에 대한 답변을 A부터 했다면 2번 질문부터는 B가 시작하는 방식). 2차 면접은 그냥 몇 가지 질문 하고 5분 내로 끝났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.갈등이 발생하였을 때 어떻게 대처했나요?
    A.현재 직장에서 발생했던 유사한 사례를 인용하여 이 경우에는 상사와 동석한 회의가 가장 효율적 이었다고 말함. 개인과 개인과 푸는 것은 오히려 감정을 상하게 할 수 있으므로 상사가 회의에 동석하여 상황을 파악하고 해결책을 내주는 것이 명쾌하게 끝냈다고 이야기 했음.
    Q.병원 내 법당을 활용할 수 있는 방안이 있다면?
    A.템플스테이 중에 취업준비생들을 위한 힐링캠프를 언급하며 대한불교조계종과 협의하여 힐링프로그램을 차용하여 운영하면 좋을 것 같다고 이야기함. 병원 환자 뿐만 아니라 환자 관계자분들도 참여하여 심신안정에 도움이 될 수 있는 프로그램이면 좋을 것 같다고 이야기하고 멘탈 관리 뿐만 아니라 요가프로그램 같은 것을 운영하면 좋을 것 같다고 함.
    Q.경주 병원(지방병원) 활성화 방안에 대해 얘기해 주세요.
    A.경주에는 외국인 노동자들이 많이 거주하니 그들을 대상으로 한 특색이 있는 프로그램을 운영하면 좋다고 이야기 함(실제 거주하고 있는 외국인들의 수를 인용하면서 이야기 함). 아울러 국제의료관광이 주목을 받기 때문에 외국인 특화 의료 서비스를 제공하면 좋을 것 같다고 답함.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접때는 모두가 경청하는 느낌이였고 대답에 대해 리액션이 좋았습니다. 실무면접 때는 지어내는 것 같은 답변은 잘 듣지도 않고 흥미로운 답변에만 고개를 드셨습니다. 지원자의 답변이 길어지는 것 같으면 도중에 끊기도 했습니다. 2차 면접 역시 팩트체크를 하는 것 같은 느낌이었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    보통의 면접 분위기였습니다. 인성면접은 지원자를 이해해주려는 면접관들이 많았으며 실무면접은 아무래도 실무를 이 사람이 아는가를 판단해야 했기 때문에 조금 더 날카로운 느낌이었습니다. 2차는 1차때 보다 더 높은 분이 보았기 때문에 그 권위에서 오는 심리적 압박이 있었습니다. 하지만 그 압박 분위기에 눌려서 대답을 못할 정도는 아니었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    솔직하게 답변을 하였기 때문에 아쉬운 점은 없었으나 만약 한 가지 꼽는다면 학점이 왜 이렇게 낮냐는 질문에 '교내외 다른 활동에 더 초점을 맞추었다는 등 조금 더 현명하게 답을 했었어야 하는데' 라는 생각이 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    불교관련 질문을 하니 불교에 대한 공부를 해 가면 좋습니다. 다만 그 불교 교리나 부처님 말씀 등을 현재와 잘 녹여내야지 그냥 인터넷에서 주워서 본 것 이야기 하면 솔직히 다 티가 나는 것 같습니다. 필자는 불교신자라 그랬는지 몰라도 다른 지원자가 하는 소리가 그냥 어디서 보고 했는지 다 느껴졌을 정도니 아마 면접관들은 더 잘 알 것이라 생각합니다. 자기소개 시키고 마지막 할 말도 시킵니다. 하지만 일반적인 질문들보다 실무에 대해서 더 잘 공부를 해야 합니다(병원 행정). 자기 소개는 달달 외워서 대답하는데 실무 질문 나오면 대답 못하면 바로 면접관들이 관심을 거둡니다.

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